Für unseren Kreisverband suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Themen Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie Hygiene verantwortungsvoll begleitet und weiterentwickelt. In dieser vielseitigen Funktion beraten Sie die Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeitende und tragen dazu bei, sichere Arbeitsbedingungen in unserer Verwaltung, unseren Kindertagesstätten, der Ganztagesschulbetreuung und weiteren Bereichen des Kreisverbandes und der Tochtergesellschaften sicherzustellen.

Wir suchen ab sofort in Teilzeit mit 20 bis 30 Std./Woche einen

Mitarbeiter Arbeitssicherheit, Brandschutz & Hygiene (m/w/d)

IHRE ROLLE BEI UNS:

Sie sind die zentrale Schnittstelle für Arbeitssicherheit, Hygiene und Brandschutz. Dabei verbinden Sie rechtliche Anforderungen mit der betrieblichen Praxis und entwickeln gemeinsam mit den jeweiligen Verantwortlichen Lösungen, die Sicherheit nicht nur dokumentieren, sondern im Arbeitsalltag wirksam machen.

Die Position bietet einen abwechslungsreichen Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum und enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungskräften, Einrichtungen sowie internen und externen Fachstellen.

Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination unserer Arbeitsschutzorganisation sowie Überwachung der gesetzlichen und internen Anforderungen
Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden zu Arbeitssicherheit, Brandschutz und Hygiene
Aktualisierung und Nachverfolgung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
Planung, Durchführung und Dokumentation von Arbeitsschutzbegehungen und Evakuierungsübungen
Organisation des vorbeugenden Brandschutzes, einschließlich Brandschutzordnung sowie Flucht- und Rettungsplänen
Analyse von Arbeitsunfällen und Einleitung geeigneter Präventions- und Schutzmaßnahmen
Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von ASA-Sitzungen
Organisation und Dokumentation von Unterweisungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz, Infektionsschutz und Gefahrstoffen
Überprüfung und Weiterentwicklung von Hygieneplänen und Hygienekonzepten (inkl. HACCP-Konzepten) nach den geltenden Vorgaben und Empfehlungen
Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt, Unfallversicherungsträgern, Aufsichtsbehörden sowie weiteren internen und externen Stellen

ausgeprägtes Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Brandschutz sowie Prävention
strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
Fähigkeit, gesetzliche und fachliche Anforderungen verständlich und praxisnah zu vermitteln
sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Führungskräften, Mitarbeitenden und externen Stellen
idealerweise Kenntnisse oder Qualifikationen im Arbeits- und Brandschutz und/oder Hygienemanagement
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, z. B. im Bereich HACCP oder zur Qualifizierung als Brandschutz- und Evakuierungshelfer/in

flexibles Arbeitszeitmodell
30 Tage Urlaub im Jahr
Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit eines Dienstfahrrads
Einkaufsportal drk.mitarbeitervorteile.de

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