Projektleiter - Technisches Facility Management (m/w/d)

Mit rund 4000 Immobilien ist Lidl einer der größten Immobilienbetreiber im Einzelhandel. Im Facility Management kümmern wir uns tagtäglich darum, unseren Fachbereich zukunftsfähig zu gestalten und der Digitalisierung und Optimierung Tür und Tor zu öffnen. Außerdem sorgen wir dafür, dass alle unsere Immobilien in einem technisch einwandfreien, sicheren und attraktiven Zustand sind.

Als Projektleiter im technischen Facility Management bist du für unsere Kollegen in den Filialen und Regionen der erste Ansprechpartner rund um das Thema Kälteanlagen und sorgst dafür, dass unsere Kunden immer das beste Einkaufserlebnis haben.

Konkret heißt das:

• Operative und strategische Betreuung der Filial-Kälteanlagen inklusive nationaler Rollouts
• Definition, Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung aller Betriebsprozesse
• Dienstleister- und Eskalationsmanagement
• Fachbereichsübergreifende Schnittstellenarbeit, Kennzahlenreporting und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Facility Management / Ingenieurwesen, alternativ eine Ausbildung mit Weiterbildung zum Beispiel als geprüfter Kältetechniker
• Berufserfahrung im Facility Management
• Kenntnisse über Kälteanlagen im Einzelhandel wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Attraktives übertarifliches Gehalt
• Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

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