Wir sind eine vertriebsstarke und erfolgreiche Sparkasse im Herzen Oberbayerns mit einer Bilanzsumme von ca. 3,3 Mrd. Euro. Mit 430 Mitarbeiter:innen, sechs großen stationären Beratungs-Centern, einem digitalen Beratungs-Center, einem Beratungs-Center Baufinanzierung und zwei Firmenkunden-Centern sind wir Marktführer im Landkreis Bad Tölz-Wolfratshausen. Wir schätzen unsere Mitarbeiter:innen und sehen sie als Erfolgsgaranten. Wollen Sie sich in einem motivierten und innovativen Team für den Erfolg unseres Unternehmens engagieren?

Wir bieten Ihnen…

ein familienfreundliches Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working Möglichkeiten in Abhängigkeit vom Tätigkeitsfeld und Teilzeitbeschäftigungsgrade ab 80%
32 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage an Weihnachten und Silvester
eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD sowie ein umfangreiches Sozialleistungsangebot inkl. einer attraktiven betrieblichen Zusatzrente und weiteren attraktiven Leistungen wie z.B. vergünstigte Finanzdienstleistungen
einen Dienstwagen, den Sie sowohl für dienstliche als auch für private Fahrten nutzen können
einen langfristigen Arbeitsplatz mit einer fundierten Einarbeitung in unserer innovativen, nachhaltigen und regionalen Sparkasse
die Möglichkeit, sich berufsbegleitend über unsere Sparkassenakademie weiterzubilden. Dies unterstützen wir finanziell
ein breites Sportangebot mit umfangreichem Health- & Fitnessprogramm sowie Fahrradleasing
eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist großgeschrieben wird
neuwertige Mitarbeiterwohnung in attraktiver Lage – nach Verfügbarkeit

Ihre Aufgaben:

Gesamtverantwortung für die Abteilung Marktfolge Kredit/Aktiv mit 34 Mitarbeitenden sowie dessen strategische Ausrichtung
Leitung von vier Fachbereichen: Sachbearbeitung & Analyse, Kreditorganisation, Gutachter sowie Sanierung & Abwicklung
Berichterstattung an den Ressort- und Gesamtvorstand
Gestaltung durchgängiger, effizienter und kundenorientierter Kreditprozesse
Weiterentwicklung und Industrialisierung des Standardkreditgeschäfts unter Berücksichtigung der Risikostrategie und der regulatorischen Vorgaben
Prüfung und Erschließung neuer Geschäftsfelder unter Berücksichtigung strategischer Ertragspotenziale für die Sparkasse
Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und den weiteren Fachbereichen zur Ausbalancierung von Kundenzufriedenheit, Risiko, Kosteneffizienz und Regulatorik
Optionale Vorstandsbestellung: Bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung kann die Position zur stellvertretenden Vorstandsmitgliedschaft führen

Ihr Profil:

Fundierte bankspezifische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau)
Weiterführende theoretische Qualifikation, etwa ein betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
Voraussetzung für eine mögliche Bestellung zum stellvertretenden Vorstandsmitglied: Qualifikation nach § 25c KWG ist vorhanden oder es besteht die Bereitschaft, diese bei der Sparkasse zu erwerben
Umfassende Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere in Kreditanalyse und -entscheidung
Fundiertes Know how in der Gestaltung und Organisation effizienter, regelkonformer und kundenorientierter Kreditprozesse
Hohe Motivation die Kreditprozesse der Sparkasse zukunftsorientiert weiterzuentwickeln
Fähigkeit, die Marktfolge Kredit/Aktiv strukturiert, revisionssicher und unter Beachtung aufsichtsrechtlicher Anforderungen zu führen
Führungsstärke mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und Verlässlichkeit
Strategisches Denken kombiniert mit umsetzungs- und ergebnisorientiertem Handeln
Integrität, hohe Empathie und ausgeprägte Mitarbeitendenorientierung

Überzeugt? Dann freuen wir uns auf Sie.

Werden Sie aktiv – nehmen Sie Kontakt mit uns auf und bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung direkt online über unser Bewerberportal bis 15. November 2026.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihr Ansprechpartner:

Andreas von Beckerath, Referatsleiter Personalmanagement

Tel.: 08041 8007-1610 oder per E-Mail: andreas.vonbeckerath@spktw.de

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