Sachbearbeiter/in (m/w/d) Gemeindeplanung

Die Gemeinde Lippetal (ca. 12.000 Einwohner) liegt im Norden des Kreises Soest. Sie ist ländlich geprägt und bietet einen hohen Wohn- und Naherholungswert mit einem vielfältigen Angebot aus Sport- und Vereinsleben. Im Gemeindegebiet befinden sich drei Grundschulen sowie eine Gesamtschule, an der alle Schulabschlüsse bis zum Abitur erreicht werden können.

• Erarbeitung und Fortschreibung des Flächennutzungsplans, von Bebauungsplänen sowie anderen Satzungen nach BauGB und LBauO mit zugehörigen Begründungen und ggfls. städtebaulichen Verträgen.
• Öffentlichkeits- und Behördenbeteiligungen durchführen und auswerten
• Abstimmungen mit externen Planungsbüros und beteiligten Fachgutachtern vornehmen
• städtebauliche Konzepte und Entwürfe erstellen sowie überarbeiten
• Begleitung von Verfahren der übergeordneten Raumordnung und Landesplanung
• fachliche Beratung von Bürger*innen, Bauherren und Architekten
• planungsrechtliche Beurteilung von Einzelfragen
• fachliche Präsentation in den politischen Gremien
• Projektsteuerung und Koordination
• interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern

• einen Abschluss als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) oder Bachelor bzw. Master in der Fachrichtung Städtebau, Raumplanung, Stadt- und Regionalplanung oder alternativ Geographie bzw. Architektur bei entsprechendem städtebaulichem Vertiefungsschwerpunkt
• umfassende und fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht
• grundlegende umweltfachliche Kenntnisse, vor allem in den Bereichen Natur- und Immissionsschutz
• eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen Pkw gegen Wegstreckenentschädigung für dienstliche Zwecke einzusetzen
• fundierte EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Anwendungen)
• Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten wäre wünschenswert

Vorteilhaft ist es außerdem, wenn Sie

• gutes städtebauliches Beurteilungs- und Gestaltungsvermögen besitzen
• zuverlässig und verantwortungsbewusst sind
• strukturiert und selbstständig arbeiten sowie organisatorische Fähigkeiten besitzen
• kommunikationsstark sind und das Arbeiten im Team schätzen
• kreativ, engagiert und belastbar sind

• eine für die Dauer von zwei Jahren befristete Vollzeitstelle
• eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA
• ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Verwaltung
• einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• eine betriebliche Altersversorgung, die derzeit ausschließlich arbeitgeberseitig finanziert wird sowie die Möglichkeit des Jobradleasing für Beschäftigte
• die Möglichkeit der Nutzung des Sport- und Freizeitangebots Wellpass
• das Vorteilsportal Corporate Benefits

Die Gemeinde Lippetal fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass im Rahmen der Bewerbungs- und Auswahlverfahren personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Mit einer Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie einer Verarbeitung zu.

Weiterhin erklären Sie sich damit einverstanden, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen wegen gesetzlicher Fristen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.

Bitte beachten Sie auch den Datenschutz für den allgemeinen Internetauftritt der Gemeinde Lippetal.

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/502ba4d814af0816323d1c00763a7a4b74c8293e0/apply

Für ergänzende Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen die Leiterin des Bauamtes Frau Goldstein (02923/980-249) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis und zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Herrn Henke (02923/980-220).

Sind Sie auf der Suche nach dem nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – werden Sie jetzt Teil unseres engagierten Teams über den folgenden Link!