Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d) in der interdisziplinären Frühförderung

Wir sind ein gemeinnütziger Verein und unterstützen Menschen in ihrem Umfeld selbstbestimmt zu leben. Mit ca. 750 Mitarbeiter:innen stehen wir Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen mit Behinderung oder chronischer Erkrankung und ihren Familien zur Seite. Ziel unserer Arbeit ist die Teilhabe am Leben in dieser Stadt zu ermöglichen sowie die erklärte Absicht, Kinder, Jugendliche und Erwachsene vor Gewalt und Machtmissbrauch zu schützen. Der Verein bietet in vier Fachbereichen Dienstleistungen wie Frühförderung, Inklusionsassistenz in Kita und Schule, Pflege und Assistenz sowie Ambulant Betreutes Wohnen an.

Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrene:n Logopäd:in/Sprachtherapeut:in (m/w/d) in Vollzeit (Teilzeit möglich).

• Behandlung von Kindern mit Neurodivergenz/Entwicklungsstörung bis Vorschulalter (einzel- und gruppentherapeutisch, ambulant und im Hausbesuch, in der Kindertageseinrichtung)
• eltern- und familienbezogene Hilfen (Transfer der Therapieinhalte in den Alltag)
• interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen, Supervision
• Umfeld- und Netzwerkbezogene Angebote (bzw. Kooperation mit Fachleuten und - einrichtungen)
• Reflexion der erlebten Situation unter supervisorischer Begleitung der Fachkoordination und im Fachteam
• Dokumentation und Berichterstellung nach ICF
• Zusammenarbeit mit Verwaltung

• zuverlässige:r staatlich anerkannte:r Logopäde:in oder Sprachtherapeut:in
• möglichst Fachkenntnisse von Neurodivergenz, Entwicklungsverzögerung und Verhaltensschwierigkeiten
• Sie arbeiten gern mit Menschen, kennzeichnen sich durch gute Umgangsformen, Freundlichkeit, durch Freude am selbstständigen Arbeiten und durch verantwortungsbewusstes Denken und Handeln aus
• möglicherweise haben Sie bereits Zollinger oder LUG oder andere Methoden kennengelernt
• sichere Anwendung einschlägiger Softwareprogramme (z.B. Microsoft Office, Outlook, u.ä.)

• einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz
• eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen und flache Hierarchien
• Dienstwagen für die Nutzung bei Hausbesuchen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenbeteiligung beim DeutschlandTicket
• Dienstradleasing
• Teilnahme am Vorteilsprogramm "Corporate Benefits"
• Möglichkeit zur fachlichen Fort-und Weiterbildung, Supervision Einarbeitungszeit
• Vergütung in Anlehnung an PTG

KA1SP_DE