Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir rund 1,2 Millionen Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt.

Um unser Team in der Region Oldenburg zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als:

Regionalreferent Gesundheit und Vertrieb (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Betreuung und strategischer Ausbau bestehender Unternehmenskontakte, insbesondere unserer Trägerunternehmen, sowie aktive Gewinnung neuer Kooperationspartner zur Förderung des regionalen Marktwachstums
Eigenverantwortliche Planung, Durchführung und Nachbereitung von Unternehmensbesuchen, Präsentationen und regionalen Veranstaltungen
Ganzheitliche Betreuung und Abrechnung externer Vertriebspartner und Makler
Aktive Unterstützung bei Präventionsprojekten und Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
Nachhaltiger Aufbau regionaler Netzwerke sowie Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit und Social-Media-Kanäle
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Schnittstellenpartnern
Unterstützung der Regionalgeschäftsführung bei Marktanalysen, der Repräsentation der BKK firmus in der Region sowie der Ableitung von Vertriebsaktivitäten
Kontinuierliche Berichterstattung und Beratung der Regionalgeschäftsführung als direkte Führungsebene

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, z. B. Gesundheitsmanagement, Public Health, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Betriebswirtschaft im Gesundheitswesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Qualifikationen im Gesundheits- oder Präventionsbereich sind von Vorteil, z. B. Fachkraft für BGM
Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, in der Firmenkundenbetreuung oder im Gesundheitswesen
Ausgeprägte Kommunikations- und Kontaktstärke im Umgang mit verschiedenen Partnern
Sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten
Hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung
Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zu regionalen Außenterminen

Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits. Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt ab 53.000 € brutto jährlich. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung kann die konkrete Einstufung entsprechend höher ausfallen
Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

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