Standortverantwortlicher (m/w/d) Außenlager / Gefahrgutlogistik

Die Herstellung radioaktiver Produkte für Industrie, Medizin und Forschung wie auch deren Anwendung erzeugt radioaktive Reststoffe. Auch die Produkte erreichen irgendwann das Ende ihres Verwendungszyklus, sodass sowohl die Reststoffe als auch die Produkte regelkonform und fachgerecht entsorgt werden müssen. Wer stellt sich dieser anspruchsvollen Aufgabe?

An genau dieser Stelle kommt die Eckert & Ziegler Umweltdienste GmbH, Tochter der Eckert & Ziegler Gruppe, ins Spiel. Im Bewusstsein seiner sehr großen Verantwortung übernimmt das Unternehmen weltweit ausgediente Strahlenquellen eigener Produktion wie auch deutschlandweit sonstige Materialien, die als Abfall beim Umgang mit radioaktiven Stoffen zum Beispiel in Laboratorien, Produktionsstätten und Industrieanlagen entstehen. Diese werden, wenn möglich, recycelt und dem Wirtschaftskreislauf wieder zugeführt. Ist dies nicht möglich, erfolgt eine Aufbereitung zur fachgerechten Entsorgung. Als Dienstleister bei der Konditionierung radioaktiver Reststoffe verfügen wir seit Jahrzehnten über eine weitreichende und allseits anerkannte Expertise.

Auch Ihnen ist eine fachgerechte Entsorgung wichtig und Sie wollen einen wesentlichen Beitrag dazu leisten?

• Ansprechperson vor Ort für Lagerinstandhaltung, Dienstleister, interne und externe Partner
• Organisation, Sortierung und Bereitstellung von Fassgebinden
• Pflege und Kontrolle von Bestandsdaten im Zwischenlager (Mengen, Inventar, Lagerplätze, Pflege der Datenbank)
• Koordination und operative Verantwortung der Ein- und Auslagerungen von Fassgebinden
• Vorbereitung der Auslagerung von Fassgebinden an externe Entsorgungs-/ Konditionierungspartner und Transportdienstleister inklusive Terminabstimmung und Transportvorbereitung (GGVSEB/ADR)
• Erstellung und Prüfung der Transportdokumentation
• Mitwirkung bei Audits und Inspektionen
• Meldung von Abweichungen und Vorkommnissen gemäß internen Vorgaben
• Führung der Nachweisdokumentation
• Tätigkeit als Strahlenschutzbeauftragter (m/w/d) bei entsprechender Qualifikation bzw. Bereitscharft, die Qualifikation zu erwerben

• Abgeschlossene technische, logistische oder kaufmännische Ausbildung
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in Logistik, Lagerwirtschaft, Entsorgung oder einem vergleichbaren Umfeld
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Kenntnisse im Gefahrgutrecht (ADR/GGVSEB) und/oder Strahlenschutz

• Work-Life-Balance: ohne Wochenend- und Schichtarbeit, mit anlassbezogenen bezahlten Freistellungen (z.B. Umzug) für eine optimale Work-Life-Balance
• Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage oder die eigene Hochzeit
• Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
• Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit Krankenkassen Gesundheitstagen, einer betrieblichen Krankenkassenzusatzversicherung und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit- die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
• Mobilitätsvielfalt: E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten für eine nachhaltige Mobilität

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität, einer bestehenden Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Wir legen Wert auf Vielfalt und schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die Sie in unser Unternehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als Klassifizierungen.
Im Bewerbungsprozess haben Sie die Möglichkeit, uns über eine vorliegende Schwerbehinderung/ Gleichstellung zu informieren.