Stadt Minden
Sachbearbeiter*in im Aufgabengebiet "Aufenthalt"
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Über das Unternehmen
Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.
Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.
Für den Bereich 2.1 - Ausländerbehörde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
- Stadt Minden
- Minden
- Vollzeit
- Home-Office
- unbefristet
- 9c TVöD / A 10 LBesG NRW
- Bewerbung bis 15.11.2026
Referenz-Nr. 135_2026
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW bewertet.
Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen entsprechend TVöD Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA). Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Weitere Informationen zum TVöD und der Vergütung finden Sie z. B. auf der Homepage der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) bzw. auf oeffentlicher-Dienst.info.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus, um die Bereichsfunktionszeiten im Vor- und Nachmittagsbereich abzudecken.
Die wesentlichen Aufgaben sind:
- Erteilung bzw. Ablehnung von Aufenthaltstiteln nach dem Aufenthaltsgesetz
- Grundberatung zu allen ausländerrechtlichen Fragestellungen einschließlich der Bereiche Integration und Arbeitsrecht
- Mitarbeit bei ausländerbehördlichen Kontrollen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
Neben den beschriebenen Aufgaben gehört auch die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Ausländerbehörde (ca. 6x pro Jahr Rufbereitschaft am Wochenende und an Feiertagen) zum Inhalt der Stelle.
Folgende Qualifikationen und Kompetenzen setzen wir voraus:
- Sie haben
- die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- den erfolgreichen Abschluss der Verwaltungsprüfung II
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- gute Kenntnisse im Ausländerrecht
- Bereitschaft, Teilaufgaben auch außerhalb der regelmäßigen Dienstzeit abends und an Wochenenden wahrzunehmen (z. B. Gaststättenkontrollen, Wohnungsdurchsuchungen, Abschiebungen). Im Rahmen dieser ordnungsbehördlichen Tätigkeiten wird im Bedarfsfall die Bereitschaft zur Anwendung unmittelbaren Zwangs vorausgesetzt
- Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten bei häufigen Kund*innenkontakten mit unterschiedlichen Personengruppen
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen bei rechtlich notwendigen Maßnahmen
- hohe Einsatzbereitschaft
- hohe physische und psychische Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
Wir bieten
- ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
- flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
- offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien
- fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
- einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr (31 Tage ab 2027)
- Fahrradleasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jahressonderzahlungen (jährliche zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
- Telearbeit möglich
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Fort- und Weiterbildung
- Sicherer Arbeitsplatz
Kontakt & Bewerbung
Bitte bewerben Sie sich online über www.interamt.de unter Angabe der Referenz-Nr. 135_2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Nachweisen bis zum 15.11.2026.
Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter www.minden.de/Datenschutz und www.minden.de/Informationspflichten dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.
Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Ihr Kontakt
Rückfragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Bereich Personal, Herr Platz, Telefon 0571 89-363.
Angaben zur Stelle
- Referenznummer:
- 135_2026
- Anstellungsart:
- Vollzeit
- Arbeitsmodell:
- Homeoffice Option
- Position:
- Angestellter o. Leitungsfunktion
- Berufserfahrung:
- Langjährige (> 7 J.), Mehrjährige (3-7 J.), Erste (1-2 J.), Berufseinstieg (< 1 J.)
- Ausbildung:
- kaufmännische Ausbildung
- Qualifikation:
- Berufsausbildung
- Sprachen:
- Deutsch
Veröffentlicht am 19. Oktober 2026 · Anzeige über Jobware