Der Transportsektor ist das Rückgrat unserer modernen Gesellschaft. Kannst du dir vorstellen, dein Fachwissen einzusetzen, um zukunftsfähige und nachhaltige Transport- und Infrastrukturlösungen zu entwickeln? Wenn du etwas bewirken willst und dabei mit den neuesten Technologien sowie erstklassigen Teams arbeiten möchtest, dann bist du bei uns genau richtig.

Jetzt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Volvo Group Trucks Central Europe GmbH am Standort Augsburg für 20 Std./Woche

Welche Aufgaben erwarten Dich?

Als Werkstudent:in im Bereich People & Culture erhältst du spannende Einblicke in die moderne Personalarbeit bei Volvo Trucks und arbeitest mit unserem gesamten People & Culture Team zusammen. Dabei übernimmst du von Beginn an Verantwortung und unterstützt sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei strategischen HR-Initiativen.

Du unterstützt unser People & Culture Team entlang des gesamten Employee Lifecycles und trägst dazu bei unsere HR-Prozesse effizient und mitarbeiterorientiert zu gestalten.
Du wirkst bei administrativen Personalprozessen mit und unterstützt bei Auswertungen und Reports.
Im Bereich Talent Acquisition unterstützt du bei Vorstellungsgesprächen und sorgst für eine exzellente Candidate Experience.
Bei der Planung von Workshops sowie bei Maßnahmen zur Mitarbeiterentwicklung unterstützt du ebenfalls.
Du übernimmst eigene spannenden HR-Teilprojekte in den Bereichen Mitarbeiterzufriedenheit, Employer Branding oder Prozessoptimierung.
Du arbeitest eng mit unseren Führungskräften und verschiedenen Fachbereichen zusammen und lernst die vielfältigen Facetten moderner Personalarbeit kennen.

Dein zukünftiges Team:

Du bist ein wichtiger Bestandteil unseres Teams. Deine primären Ansprechpartner sind vor Ort in Augsburg Johanna, unsere People & Culture Partnerin, sowie Cristoph, unser Talent Acquisition Partner. Darüberhinaus arbeitest du eng mit den anderen People & Culture Partner:innen, den Werkstudent:innen, der Employer-Branding-Expertin und dem Service Center zusammen.

Du studierst BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder eine vergleichbare Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal oder absolvierst eine entsprechende Ausbildung im Bereich Personalwesen.
Idealerweise bringst du schon erste Praxiserfahrung im Personalbereich mit, z. B. durch Praktika oder eine vorangegangene Werkstudententätigkeit.
Du passt zu uns, wenn du offen und interessiert gegenüber Neuem bist sowie eine hohe Eigenmotivation mitbringst.
Eine schnelle Auffassungsgabe, Hands-on-Mentalität, Freude an Teamarbeit und keine Scheu vor IT-Systemen runden dein Profil ab.
Fachlich verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und bringst zusätzlich gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Der sichere Umgang mit Microsoft Office 365 ist für dich selbstverständlich.

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