Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.

Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein. Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.

Für unser Media Sales Team suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Hunter-Mentalität. In dieser neu geschaffenen Rolle arbeitest du eng mit unseren größten Agenturpartnern zusammen und unterstützt sie dabei, neue Umsatzpotenziale zu identifizieren, Kundenbeziehungen auszubauen und den Mehrwert unseres Produktportfolios erfolgreich bei Endkund:innen zu platzieren. Dabei kombinierst du aktiven Vertrieb mit strategischem Relationship Management und trägst maßgeblich zum Wachstum unseres Agenturgeschäfts bei.

Deine Aufgaben

Entwicklung von Umsatzpotenzialen innerhalb eines definierten Agenturportfolios
Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten bei Agenturen und Endkund:innen
Durchführung von Bedarfsanalysen, Produktpräsentationen und Verkaufsberatungen
Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Agentur-Sales-Teams
Identifikation von Upselling-, Cross-Selling- und Win-back-Potenzialen
Analyse von Kunden- und Vertriebsdaten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs-, Produkt- und Marketingteams

Das bringst du mit

Erfahrung im Inside Sales, Telesales oder einem vergleichbaren B2B-Vertriebsumfeld.
Nachweisbare Hunter-Mentalität sowie Freude daran, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und erfolgreich auszubauen.
Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
Erfahrung in Bedarfsanalyse, Pitching, Einwandbehandlung und beratungsorientiertem Vertrieb.
Analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, Kundenpotenziale datenbasiert zu erkennen und zu entwickeln.

Nice to have

Erfahrung im Agenturgeschäft oder Partnervertrieb
Kenntnisse der Recruiting-, HR-Tech- oder SaaS-Branche
Erfahrung mit Upselling-, Win-back- oder Retention-Maßnahmen
Kenntnisse des Stepstone-Portfolios oder relevanter HR-Lösungen

Für uns als Gemeinschaft ist es wichtig, dass Du Dich nicht nur bei und mit uns wohl fühlst, sondern auch außerhalb der Arbeit. Denn Dein Job soll Dein Leben bereichern. Deshalb bieten wir Dir unter anderem folgende Vorteile:

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days 
Jobbike 
In-house Gym 
In-house Barista 
Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
und Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen!

Unser Commitment

Gleiche Möglichkeiten für alle – das ist uns wichtig! Wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion wichtige Elemente für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Darum wollen wir die besten Talente für uns gewinnen, fördern und an uns binden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.

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