Psychologin / Psychologe im Berufspsychologischen Service der Agentur für Arbeit (w/m/d)

Die Bundesagentur für Arbeit sucht für den Berufspsychologischen Service (BPS) ab sofort am Arbeitsort Braunschweig, befristet, eine/einen

Psychologin / Psychologen (w/m/d)

Engagement für Menschen und Gesell­schaft: Dafür steht die Bundes­agentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen.

Mit Leidenschaft und Interesse unterstützen über 400 Psychologinnen und Psychologen aus dem Berufs­psycho­logischen Service (BPS) unsere Kundinnen und Kunden darin, ihr Arbeits­leben ein Stück besser zu machen. Dabei helfen sie durch psychologische Diagnostik und Beratung Menschen aktiv dabei, berufliche Perspektiven zu gewinnen.

„Ich habe jeden Tag mit sehr unter­schiedlichen Menschen zu tun – das gefällt mir. Gemein­sam schauen wir auf Ressourcen und denken in Lösungen. Das erlebe ich als sehr sinnvoll.“ Das sagt unsere Psychologin Nicole.

Möchten auch Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung in der Gesell­schaft übernehmen? Dann kommen Sie zu uns und lassen sich von unseren vielfältigen Aufgaben begeistern. Werden Sie ein Teil der BA. Gemein­sam machen wir Menschen Mut und bringen sie voran.

Weitere Informationen zum BPS finden Sie auf unserer Karriereseite https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/arbeiten-bei-der-ba/arbeiten-im-berufspsychologischen-service

Oder hören Sie direkt mal rein: Im Podcast berichtet unsere Psychologin Johanna über ihren Alltag, die Beratung und das Thema Familie bei der BA.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Berufseignungsdiagnostik state of the art, um Kompetenzen herauszuarbeiten und Hilfen abzuleiten für Menschen in verschiedenen Lebens- und Berufsphasen – unabhängig und individuell nach aktuellen wissen­schaftlichen Standards.
• Psychologische Beratung, um Selbstreflexion anzustoßen, Entscheidungen zu treffen oder Alternativen zu finden für Kundinnen und Kunden, ebenso für Beschäftigte der BA
• Betriebspsychologische Aufgaben, um intern zu unterstützen, z. B. bei der Personal­auswahl oder durch Training, Coaching, Supervision, Betriebliches Gesundheits­management

• Masterabschluss in Psychologie bzw. Abschluss als Diplom-Psychologin/​Psychologe (anerkannt durch den Berufs­verband Deutscher Psycho­logen BDP bzw. einen gleich­wertig anerkannten Abschluss, z. B. im Ausland erworben).
• Interesse an berufspsychologischen Fragestellungen, diagnostischen und beratenden Gesprächen.
• Fundierte fachliche Kenntnisse in Psycholo­gischer Diagnostik, zu den wichtigsten psychischen Störungs­bildern und ihren Auswirkungen auf das Arbeitsleben sowie in der Arbeits-, Organisations- und Wirtschafts­psychologie.
• Eine positive und empathische Grundein­stellung gegenüber allen Menschen und die Fähigkeit, schnell mit ihnen in Kontakt zu kommen
• Kundenorientiertes Handeln sowie Finger­spitzen­gefühl im Umgang mit Menschen.
• Entscheidungsfreude und Vertrauen in die eigene Urteilsfähigkeit.

Wir freuen uns auf Sie als Berufseinsteigende und Berufserfahrene.

Ankommen und Entwickeln im Berufspsychologischen Service

• Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie auf Ihre berufspsychologische Tätigkeit vor und berücksichtigt dabei Vorkenntnisse und Erfahrungen.
• Später entwickeln Sie sich über eine umfangreiche Qualifizierung in psychologischer Beratung, vielfältige Supervisions- und Intervisionsformate sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen weiter.
• Sie arbeiten eng vernetzt im Team und im Austausch mit anderen Bereichen der BA.
• Bei entsprechender Eignung besteht die Perspektive, verantwortungsvolle Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen.
• Wir sind einer der größten Arbeitgeber für Psychologinnen und Psychologen. Unsere Kolleginnen und Kollegen greifen auf unsere vielfältigen fachlichen Materialien und fundiert entwickelten Testverfahren (nach DIN 33430) zurück. Unsere Prozesse sind nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziert.
• Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für zwölf Monate. Nach erfolgreichem Abschluss des BA-internen Einarbeitungsprogramms ist grundsätzlich eine Weiterbeschäftigung und die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis vorgesehen.

Sicherheit und Flexibilität in der BA

• ein Festgehalt nach der Entgeltgruppe TE II, Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit
  (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag); derzeit rund 4.971,59 € brutto bei einer Vollzeitbeschäftigung. Je nach Vorerfahrung ist ggf. ein höheres Einstiegsgehalt möglich. Nach erfolgreichem Abschluss des Einarbeitungsprogramms wird eine monatliche Zulage in Höhe von aktuell 226,16 € brutto gewährt.
• vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• flexible Arbeitszeitmodelle, wie z. B. Mobilarbeit und Teilzeit, unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ausgewogene Work-Life-Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage pro Woche), der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.

Bitte beachten Sie, dass für eine Bewerbung eine Registrierung in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Sobald Sie sich registriert haben, erhalten Sie Zugang zu Ihren persönlichen Karriereseiten, in denen Sie Ihr Profil bearbeiten können.

Es ist eine Stelle in Braunschweig zu besetzen.

Gerne weisen wir an dieser Stelle bereits darauf hin, dass Sie am 20.11.2026 die Möglichkeit haben, uns als Arbeitgeberin kennenzulernen und einen Einblick in die Tätigkeit als Agentur­psychologin bzw. Agenturpsychologe zu erhalten. Am 30.11.2026 folgt unser Fachgespräch und bei positivem Verlauf findet abschließend am 02.12.2026 unser ganztägiges Assessment-Center (AC) zur Stellenbesetzung statt.

KA1SP_DE