Senior IAM Consultant (m/w/d)

Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb Dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unseren Standort in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe suchen wir Dich für unser Team als Senior IAM Consultant (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.
Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

• Du entwickelst ein tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse und Treiber unserer Kunden.
• Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen.
• Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft. (Beispielsweise Lösungen von SailPoint, Saviynt oder Omada).
• Deine Kundenbeziehungen stärkst du durch vertrauensvolle Begleitung.

• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt Kunden zu beraten.
• Dein Wissen umfasst IAM-Protokolle und -Standards (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, SCIM, LDAP, Kerberos) und du weißt wann welcher Ansatz zu wählen ist.
• Mit den an IAM angrenzenden Systemlandschaften gehst du sicher um. Du kennst dich in diesem Zusammenhang mit HR-Systemen als führende Quelle für Identitäten (z.B. SAP SuccessFactors), Verzeichnisdiensten (Active Directory, Entra ID, LDAP) und angebundenen Fach- und Cloud-Anwendungen aus.
• Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.
Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.
Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!

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