Mitarbeiter Wertpapier/Passiv Grundsatz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Firmenbeschreibung

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als Top Employer 2026 schafft unsere Bank attraktive Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland. Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für Menschen, Unternehmen und die Region sowie für persönliches und digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch bei anspruchsvollen Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Wertpapier- und Passivgeschäft.
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
• Sie unterstützen die Marktfolge Passiv/Wertpapiere sowie die Vertriebseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Geschäft. Dabei zählen die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.
• Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.
• Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Passivgeschäft einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreicht dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Volksbank Westmünsterland eG wurde vom Top Employers Institute als „Top Employer 2026“ zertifiziert und erhielt diese Auszeichnung 2026 bereits zum 19. Mal.
• Zu unseren Benefits gehören unter anderem Bike-Leasing, das Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing und die Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.

Freuen uns auf Ihre Bewerbung!

André Hölscher, Tel. 02541 13 1612

Jetzt bewerben

Firmenbeschreibung

Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als Top Employer 2026 schafft unsere Bank attraktive Rahmenbedingungen für die Zusammenarbeit. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland. Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für Menschen, Unternehmen und die Region sowie für persönliches und digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch bei anspruchsvollen Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.

Das können Sie bei uns gestalten:

• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Sichtung und fachliche Bewertung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Änderungen im Wertpapier- und Passivgeschäft.
• Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten und Arbeitsgruppen mit.
• Sie tragen zu einer kontinuierlichen Prozessverbesserung bei und stellen in Abstimmung mit den Fachbereichen eine erforderliche Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation sicher.
• Sie unterstützen die Marktfolge Passiv/Wertpapiere sowie die Vertriebseinheiten bei der Umsetzung von Veränderungen im operativen Geschäft. Dabei zählen die Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Prozess- als auch Datenqualität zu Ihren Kernaufgaben.
• Ferner wirken Sie bei der Entwicklung von Maßnahmenplänen zur Behebung identifizierter Schwachstellen mit.
• Sie stehen als Ansprechpartner für Spezialthemen, Prüfaufträge oder Machbarkeitsstudien zur Verfügung.

Das macht Sie aus:

• Sie verfügen über eine fundierte Bankausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Sie verfügen im Idealfall über langjährige Berufserfahrung im Wertpapier- und Passivgeschäft einer Bank idealerweise gepaart mit Kenntnissen zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen.
• Sie überzeugen durch analytisches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke.
• Sie bringen ein hohes Maß an Engagement und Leistungsbereitschaft mit, wobei Teamgeist und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, zu Ihrem Selbstverständnis gehören.

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind. Die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreicht dieses Selbstverständnis.
• Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
• Wir bieten flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle.
• Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Die Volksbank Westmünsterland eG wurde vom Top Employers Institute als „Top Employer 2026“ zertifiziert und erhielt diese Auszeichnung 2026 bereits zum 19. Mal.
• Zu unseren Benefits gehören unter anderem Bike-Leasing, das Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing und die Mitgliedschaft im EGYM Wellpass.

Freuen uns auf Ihre Bewerbung!

André Hölscher, Tel. 02541 13 1612

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