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Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe
Klinikum Lippe GmbH
Die Universitätsfrauenklinik OWL (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Beyhan Ataseven) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Gynäkologie und Geburtshilfe.
Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt.
Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau. www.klinikum-lippe.de
- Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Gynäkologie/Geburtshilfe an der Universitätsfrauenklinik OWL
- Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
- Teilnahme und aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL
- Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf-/Ausbau der Studienzentrale und -Studientätigkeiten
- Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
- Gerne Interesse an einer Schwerpunktsetzung
- Solide operative Kenntnisse im Bereich der gynäkologischen und geburtshilflichen Standardverfahren
- Zusatzqualifikation wie z.B. AGUB, AGE-MIC, medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie sind wünschenswert
- Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre
- Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien
- Interesse und aktive Mitarbeit an akademischen Projekte und wissenschaftliche Tätigkeiten
- Hoher Sozialkompetenz und Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie hohem Qualitätsbewusstsein und –anspruch.
- Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und Einweisern
Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte EG3 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
Work & Family
Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge
JobRad
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Corporate Benefits
KA1SP_DE
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