Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Fakultät Luft- und Raumfahrttechnik / Institut für Strömungsmechanik+Aerodynamik, „Transitionsuntersuchungen an einem Flügelprofil mit modernen Messmethoden“

Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)
an der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik am
Institut für Strömungsmechanik und Aerodynamik auf dem Gebiet
„Transitionsuntersuchungen an einem Flügelprofil mit modernen Messmethoden“

(Entgelt bis in die Entgeltgruppe 13 TVöD)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf vier Jahre in Voll- oder Teilzeit gesucht.

Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungsland­schaft fest verankert. Als Campusuniversität mit sehr guter Grundausstattung bietet sie beste Vorausset­zungen für hochqualitative Lehre und Forschung. In unserem Selbstverständnis verstehen wir uns als fami­lienorientierte Einrichtung, die für Gleichstellung, Vielfalt und Chancengerechtigkeit steht.
Das Institut für Strömungsmechanik und Aerodynamik der Fakultät für Luft- und Raumfahrttechnik der Uni­versität der Bundeswehr München erforscht sowohl grundlegende als auch technisch relevante Strömungen um Fluggeräte und deren Komponenten.
Ziel des Projektes ist es, das grundlegende Verständnis laminarer Ablöseblasen und ihres Übergangs zur turbulenten Strömung zu erweitern. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie gezielt eingebrachte Störungen die Entstehung, Entwicklung und Dynamik solcher Ablösegebiete beeinflussen. Hierzu soll eine neuartige Me­thode weiterentwickelt werden, bei der kurze Laserpulse definierte Störungen in der Strömung erzeugen, ohne diese durch mechanische Einbauten zu beeinflussen. Die bisherigen Untersuchungen zeigen, dass sich damit Ablöseblasen gezielt verändern und charakteristische Instabilitäten anregen lassen. Im Rahmen des Projektes sollen sowohl die physikalischen Mechanismen der Laseranregung als auch die Stabilitäts-, Transitions- und Ablöseprozesse der Strömung systematisch untersucht werden. Damit verbindet das Pro­jekt die Entwicklung moderner experimenteller Methoden mit grundlegenden Fragestellungen der Strö­mungsmechanik.

• Planung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen mit z.B. der Particle Image Velocimetry (PIV) und Temperature Sensitive Paint (TSP) zur Entstehung, Entwicklung und gezielten Beeinflussung laminarer Ablöseblasen sowie zum laminar-turbulenten Übergang
• Weiterentwicklung und Charakterisierung der laserbasierten Strömungsbeeinflussung, insbesonde­re hinsichtlich Anregungsmechanismus, räumlicher und zeitlicher Parameter sowie der gezielten Er­zeugung definierter Strömungsstörungen
• Anwendung und Anpassung moderner optischer Messverfahren zur quantitativen Erfassung der Strömung
• Präsentation von Forschungsergebnissen und deren Publikation auf Fachtagungen und in einschlä­gigen Fachzeitschriften
• Administrative Organisations- und Verwaltungsaufgaben mit Bezug auf das Projekt

• Eine mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Diplom) in Ingenieurwissenschaften, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

ERWÜNSCHT

• Kenntnisse in der Strömungsmechanik und/oder optischen Messverfahren
• Sie verfügen über Kenntnisse in Matlab und/oder Python

WAS FÜR UNS ZÄHLT

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, verantwortungsbewusste und zielgerichtete Arbeitsweise
• Begeisterung für die Themen- und Forschungsgebiete der Professur
• Starkes Interesse an Forschung, Freude an wissenschaftlichen Arbeiten sowie der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen
• Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz

• Möglichkeit der Promotion im Projektthemenbereich und Präsentation Ihrer Ergebnisse auf interna­tionalen Konferenzen
• Zugang zu top-aktueller IT- und Laborausstattung
• Arbeit in einem dynamischen, motivierten, internationalen Team
• Eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehöri­ge zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
• Die Eingruppierung (bis) in die Entgeltgruppe 13 TVöD erfolgt im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen
• Homeoffice ist nach Absprache mit der Projektleitung möglich
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftli­chen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle fördert
• Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot
• Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen
• Sie können am Corporate-Benefits-Programm mit Vergünstigungen und Rabatten auf Markenarti­kel, Dienstleistungen und viele lokale Angebote teilnehmen

BEMERKUNGEN

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb beson­ders Bewerbungen von Frauen.
Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir aus­drücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvo­raussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

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