Bauingenieur/in oder Landschaftsarchitekt/in (w/m/d) für Tiefbau/ Außenanlagen im Bereich zivil/ Zuwendungsbau

Der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) ist der zentrale Partner für die Landesverwaltung Brandenburg bei den Themen Liegenschafts-, Gebäude- und Baumanagement. Der BLB bewirtschaftet das größte Immobilienportfolio, plant und bewirtschaftet unterschiedlichste Arbeitsorte für den öffentlichen Dienst und ist damit inhaltlich einer der facettenreichsten Arbeitgeber und Bauherrenvertreter im Land Brandenburg an verschiedenen Standorten.

(EG 11 TV-L)

Anderenfalls ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV-L vorgesehen. Bitte weisen Sie die Fähigkeiten und Fachkenntnisse anhand von Arbeitszeugnissen und Qualifizierungsnachweisen nach.

Auf der Grundlage entsprechender Vereinbarungen erledigt der Brandenburgische Landesbetrieb für Liegenschaften und Bauen (BLB) auch Bauangelegenheiten des Bundes (Bundeshochbau ohne Autobahn- und Straßenbau) im Land Brandenburg. Für die unmittelbare Planung und Ausführung der Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen ist der Geschäftsbereich Baumanagement, vertreten durch den Baubereich Bundesbau, zuständig. Die übergeordnete Leitung und Koordination dieser Aufgaben obliegt dem Bereich Baumanagement Bund, Fachaufsicht, Qualitätsmanagement des BLB.

Auf Sie wartet ein engagiertes und qualifiziertes Team mit einer Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben.

• Sie übernehmen die fachaufsichtliche Verantwortung für Bundesbaumaßnahmen für zivile Nutzer wie Zoll, Bundespolizei, THW etc. im Bereich des Tiefbaus bei der Planung und Durchführung bedeutender ziviler Projekte des Bundes in Brandenburg.
• Sie begleiten die Projekte durch baufachliche Beratung der Maßnahmenträger von der Bedarfsplanung bis zur Fertigstellung des Projektes.
• Sie übernehmen das Multiprojektmanagement sowie Management von Einzelprojekten mit Schwerpunkt auf Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling.
• Sie beraten und erarbeiten gemeinsam mit den Kolleg*innen der Baudurchführenden Ebene (BdE) Vorschläge zu technischen Fragen sowie Themen der Gestaltung und der Nachhaltigkeit.

• Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH/HS) oder Bachelor (B.Eng./B.Sc.) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Tiefbau) oder Landschaftsarchitektektur oder einer vergleichbaren, für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, oder
• eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum/zur staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik, mit nachgewiesenen für den Arbeitsplatz erforderlichen einschlägigen Fachkenntnissen aufgrund theoretischer Fortbildungen und mindestens 5-jähriger praktischer Erfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst mit relevantem Bezug zur Stelle und
  
  
• einschlägige Berufserfahrung in verschiedenen Phasen der Projektabwicklung und
• PKW-Führerschein (Klasse B), Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz und zu Dienstreisen und
• ein überzeugendes Auftreten und gutes Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache entsprechend (C1-Sprachniveau) in Wort und Schrift und
• die Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG).

Für die Position von Vorteil ist:

• Begeisterung und Fähigkeit zur Führung und Koordination von Projekten;
• Kenntnisse der Richtlinien für die Durchführung von Bauaufgaben des Bundes (RBBau/RZBau);
• Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen und Vertragsrecht (VgV, VOB, HOAI, VHB);
• Kenntnisse einschlägiger fachbezogener Vorschriften
• ein kreativer, problemlösender Arbeitsstil, ausgeprägt selbständige und eigenverantwortliche Handlungsbereitschaft;
• Teamplayer;
• Bereitschaft, sich eigenständig auf dem Arbeitsgebiet fortzubilden.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS-Office), einschließlich Internet.

Bewerbende, die nicht über den geforderten Hochschulabschluss verfügen, die aber aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen als „sonstige Beschäftigte“ zugelassen werden können, werden in die Entgeltgruppe 11 TV-L eingruppiert.

• Der BLB lebt Work-Life-Balance
  und ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Teilzeitarbeit, arbeitsortflexibles Arbeiten bis zu 40% möglich) und Erholungsurlaub von 30 Tagen im Jahr (zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester).
• Der BLB bietet attraktive Zusatzleistungen,
  wie z.B. eine Jahressonderzahlung, individuelle Leistungsanerkennung, die Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, ein mit Arbeitgeberzuschuss vergünstigtes VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket-Job.
• Der BLB bietet ein modernes Arbeitsumfeld,
  alle Arbeitsplätze verfügen über höhenverstellbare Schreibtische, zwei Bildschirme und ergonomische Bürostühle.
• Der BLB ist zukunftssicher
  und ermöglicht Ihnen eine sinnstiftende, zukunftsorientierte Tätigkeit mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie die Mitwirkung an einzigartigen Projekten.
• Der BLB fördert Sie,
  mit einem attraktiven Angebot an Aus- und Fortbildungen sowie individuellen Qualifizierungsmaßnahmen.
• Der BLB lässt Sie nicht allein
  und bietet Ihnen ein umfangreiches Einarbeitungskonzept sowie einen Mentor, der Ihnen während der Einarbeitungszeit zur Seite steht.

In der Entgeltgruppe 11 können Sie je nach Erfahrungsstufe ein Jahresentgelt derzeit zwischen von 53.246,80 € bis 77.110,28 € beziehen, in der Entgeltgruppe 10 zwischen 51.463,61 € und 71.926,86 € beziehen. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Wir begrüßen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Von Bewerbenden (w/m/d) anderer Behörden wird um Übersendung eines aktuellen Zeugnisses bzw. einer aktuellen Beurteilung – nicht älter als 1 Jahr – sowie um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht gebeten.

Wenn Sie Teil eines unserer Teams werden wollen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Mindestforderung: Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis/-urkunde, Arbeitszeugnisse), die Sie ausschließlich in elektronischer Form über Interamt ( ID: 1506342 ) bis zum 24.11.2026 einreichen.

Auskunft zu dieser Ausschreibung erteilt Frau Fuhrmann unter 0331 / 58181 187 oder per E-Mail unter .

Informationen über den BLB erhalten Sie auf unserer Homepage unter www.blb.brandenburg.de