Werkstattleitung (m/w/d)

Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für mehr als 2.000 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unsere WfbM mit 145 Plätzen und angeschlossenem Arbeitsprojekt in Kiel suchen wir mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Werkstattleitung (m/w/d)

Als Werkstattleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Sie führen Menschen, steuern Prozesse und gestalten die Entwicklung der Werkstatt aktiv mit. Dabei bringen Sie soziale Verantwortung, unternehmerisches Denken und Freude an Veränderung zusammen. Eine Aufgabe für Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit der Brücke SH Zukunft gestalten wollen.

• Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes
• Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen beruflicher Teilhabe
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit
• Verantwortung für die Auslastung, Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
• Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote, Konzepte und Arbeitsansätze sowie kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen
• Sicherung und Weiterentwicklung des Auftrags- und Arbeitsvolumens sowie Pflege bestehender Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes im Verantwortungsbereich
• Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Kollegen des Fachbereiches Arbeit sowie Mitwirkung an dessen konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung
• Repräsentation des Werkstattstandortes gegenüber Kunden, Kooperationspartnern, Netzwerken und im regionalen Umfeld

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit relevanten, Fachgebiet
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Teilhabe, Eingliederungshilfe, Rehabilitation oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen
• Fähigkeit, fachliche, soziale und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten
• Reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
• Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Beschäftigten, Kund*innen und Kooperationspartnern

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem frei gemeinnützigen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (E-TV Parität SH), einschließlich Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub und zusätzliche 2 frei Tage am 24.12. und am 31.12.
• Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung
• Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

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