Die Brücke Schleswig-Holstein gGmbH ist mit ihren rund 750 Mitarbeiter*innen ein mittelständisches, gemeinnütziges Unternehmen der Sozial- und Gesundheitswirtschaft und einer der führenden Anbieter differenzierter Hilfen für mehr als 2.000 Menschen mit seelischen Erkrankungen und Beeinträchtigungen in Schleswig-Holstein.

Für unsere WfbM mit 145 Plätzen und angeschlossenem Arbeitsprojekt in Kiel suchen wir mit einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Werkstattleitung (m/w/d)

Als Werkstattleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle. Sie führen Menschen, steuern Prozesse und gestalten die Entwicklung der Werkstatt aktiv mit. Dabei bringen Sie soziale Verantwortung, unternehmerisches Denken und Freude an Veränderung zusammen. Eine Aufgabe für Menschen, die nicht nur verwalten, sondern gemeinsam mit der Brücke SH Zukunft gestalten wollen.

Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung sowie die strategische Weiterentwicklung des Werkstattstandortes
Steuerung und Weiterentwicklung der Arbeits-, Produktions- und Dienstleistungsprozesse unter Berücksichtigung der Anforderungen beruflicher Teilhabe
Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung einer konstruktiven und wertschätzenden Zusammenarbeit
Verantwortung für die Auslastung, Personal-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
Entwicklung und Umsetzung neuer Angebote, Konzepte und Arbeitsansätze sowie kontinuierliche Optimierung von Strukturen und Prozessen
Sicherung und Weiterentwicklung des Auftrags- und Arbeitsvolumens sowie Pflege bestehender Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie des Arbeits-, Gesundheits- und Datenschutzes im Verantwortungsbereich
Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Kollegen des Fachbereiches Arbeit sowie Mitwirkung an dessen konzeptioneller und strategischer Weiterentwicklung
Repräsentation des Werkstattstandortes gegenüber Kunden, Kooperationspartnern, Netzwerken und im regionalen Umfeld

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialmanagement, Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren, für die Tätigkeit relevanten, Fachgebiet
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der beruflichen Teilhabe, Eingliederungshilfe, Rehabilitation oder in einem vergleichbaren Arbeitsfeld
Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
Gutes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen
Fähigkeit, fachliche, soziale und wirtschaftliche Anforderungen miteinander zu verbinden und daraus tragfähige Entscheidungen abzuleiten
Reflektierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Beschäftigten, Kund*innen und Kooperationspartnern

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem frei gemeinnützigen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (E-TV Parität SH), einschließlich Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub und zusätzliche 2 frei Tage am 24.12. und am 31.12.
Gesundheit: Profitieren Sie von einer betrieblichen Krankenversicherung
Perspektive: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

KA1SP_DE

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