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Nachwuchsverkäufer:in (m/w/d) PKW oder Transporter Neufahrzeuge
Kestenholz GmbH
Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem feinen Gespür für die Wünsche Ihrer Mitmenschen? Dann passen Sie perfekt zu uns!
Zum 15.11.2026 suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine/n Nachwuchsverkäufer:in (m/w/d) PKW Neufahrzeuge und eine/n Nachwuchsverkäufer:in (m/w/d) Transporter Neufahrzeuge.
Als Nachwuchsverkäufer:in (m/w/d) werden Sie systematisch auf Ihre Rolle als zertifizierte/r Automobilverkäufer:in vorbereitet und tauchen tief in die faszinierende Welt von Mercedes-Benz ein. Zum Ende der Qualifizierung legen Sie eine Prüfung zum/zur geprüften Automobilverkäufer:in (w/m/d) ab. Die Tätigkeit ist in Vollzeit und befristet auf 12 Monate, wir sind jedoch sehr an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert.
- Unsere Produkte, Dienstleistungen und Vertriebsprozesse verstehen und umfassende Kenntnisse dazu aneignen.
- Qualifizierte und abwechslungsreiche Trainingsbausteine der Mercedes-Benz Verkäuferausbildung absolvieren und in die erforderlichen Fach- und Methodenkompetenzen des Verkäuferberufs einarbeiten.
- Durch Ihr erlerntes Wissen Kund:innen qualifiziert beraten und für Mercedes-Benz begeistern.
- Verkaufspraxis für Ihre Zielposition im Verkauf gewinnen und dabei professionelle Verkaufsgespräche führen, bei der Akquise neuer Kund:innen unterstützen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt.
- Spaß an der Arbeit mit Kund:innen sowie gewinnendes Auftreten und selbständige Arbeitsweise.
- Markt- und Produktkenntnisse im Automobilbereich sowie Aufgeschlossenheit für aktuelle Trends und Entwicklungen.
- Hohe Lernmotivation und den Wunsch, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft.
- Mindestens ein Jahr Berufserfahrung.
Arbeitszeit & Flexibilität:
- 30 Tage Urlaub
- Geregelte Arbeitszeiten
- Keine Nacht-, Spätdienste
Vergütung & Sicherheit:
- Tariflicher Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mobilität & Rabatte:
- JobRad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte auf Teile, Service und Fahrzeuge
- Zugang zum Vorteilsportal „Corporate Benefits“
- 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Wohlbefinden & Gesundheit:
- Kostenlose Getränke im Arbeitsalltag
Onboarding & Entwicklung:
- Vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Regelmäßige Feedbackgespräche
KA1SP_DE
Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone