Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten.

Zur Durchführung einer patientenorientierten und ganzheitlichen Pflege im Bereich Langzeitpflege "die Brücke" suchen wir Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit Teilnahme am Schichtdienst.

Der gemeindepsychiatrische Bereich „Die Brücke“ befindet sich in Trägerschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH und vereint verschiedene Angebote der stationären und ambulanten Versorgung.

Dazu gehören das Senioren- und Pflegeheim „Am Pappelweg“ sowie unser ambulanter Pflegedienst am August-Bebel-Platz.
Im Pflegeheim „Am Pappelweg“ werden bis zu 85 Bewohner gepflegt, betreut und begleitet. Dies beinhaltet neben den pflegerischen Aufgaben eine abwechslungsreiche Tagesbetreuung sowie saisonale Aktivitäten und Feste. Das Haus wurde in den letzten drei Jahren umfassend saniert, alle Bewohnerzimmer und –bäder sowie alle Aufenthalts- und Dienstbereiche wurden grundhaft saniert und neugestaltet.

Als ambulanter Pflegedienst mit einem engagierten Team von derzeit zehn Mitarbeitern (Pflegefachkräfte, Betreuungskräfte, Hauswirtschaftskräfte) begleiten und unterstützen wir unsere Klientinnen und Klienten zuverlässig in ihrem häuslichen Umfeld. Dabei stehen die individuelle Betreuung, die Förderung der Selbstständigkeit und ein respektvoller Umgang stets im Mittelpunkt unseres Handelns.

Sie arbeiten im Bereich Langzeitpflege im:

Pflegeheim „Am Pappelweg“

Sie werden hier entlastet durch:

Patientenkoordinator – Das Patientenaufnahme- und Entlassungsmanagement wird für Sie übernommen!
Serviceassistenten – Die Bestellung und Ausgabe des Patientenessens wird für Sie übernommen!
Medikamente – Sie setzen keine Medikamente, das übernimmt eine Apotheke für Sie!

Oder im:

Ambulanter Pflegedienst

Sie werden hier entlastet durch:

Keine Teildienste, Einsatz im Früh- oder Spätdienst
Tablet-Dokumentation über medifox
Medikamente – Sie setzen keine Medikamente, das übernimmt eine Apotheke für Sie!

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
Empathie und Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit mit Patienten und Mitarbeitern
Einsatzbereitschaft und psychische und physische Belastbarkeit
Führerschein für den Ambulanten Pflegedienst notwendig

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
bis zu 4.180€ Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte in Kantine, Cafeteria und hauseigener Apotheke
Betriebliches Fortbildungs- und Gesundheitsmanagement
Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Medizinische Fachbibliothek
Mitarbeiterparkplätze
Firmenevents

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