Elektroingenieur*in (w/m/d)

Für unsere Stadtentwässerung Hamm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung am Standort Technisches Rathaus Hamm eine*n Elektroingenieur*in (w/m/d).

• Eigenständige Projektbetreuung und Planung elektrotechnischer Anlagen in der Wasserwirtschaft und Koordination externer Dienstleister*innen
• Mitgestaltung von Neu- und Umbauprojekten, von der Kosten- und Terminplanung bis zum Projektcontrolling
• Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Beauftragung externer Dienstleister*innen in Zusammenarbeit mit dem Einkauf
• Entwicklung und Umsetzung technischer und wirtschaftlicher Verbesserungen für einen effizienten Anlagenbetrieb
• Überwachung der Anlagen, Auswertung von Betriebsdaten sowie Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Projektpartner*innen unter Einhaltung relevanter Normen (DIN, VDE, DVGW)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Elektro- oder Automatisierungstechnik oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in der Wasser- oder Umwelttechnik
• Gute Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z.B. DIN, VDE, EN, SüwVO, VOB, ATEX, DGUV und Vergaberecht)
• Kenntnisse wasserwirtschaftlicher Anlagen, technischer Prozesse und Instandhaltung sowie in der Planung von Automatisierungs- und Prozessleitsystemen
• Sicherer Umgang mit SAP und ACRON sowie Führerschein Klasse B
• Team- und Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Kund*innen und Projektpartner*innen

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Vergütung auf einen Blick

Die Vergütung erfolgt entsprechend der übertragenen Tätigkeit und ihrer sachlichen Tätigkeitsmerkmale sowie dem hier für erforderlichen Ausbildungs-/Berufsabschluss nach dem Tarifvertrag Wasserwirtschaft NRW (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 11. Die konkrete Einordnung der Stufe innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich zur tariflichen Grundvergütung kann bei Vorliegen der Voraussetzungen eine tarifliche variable, leistungsorientierte Prämienzahlung gewährt werden.

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.
Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.
Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

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