Das CJD ist das größte gemeinnützige christliche Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine mehr als 11.800 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote.

Willkommen im CJD

Krisenintervention in Einzelfällen und in Klassenverbänden
Einzelfallberatungen bei Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
Begleitung der Jugendlichen beim Übergang von Schule zum Beruf
Entwicklung und Umsetzung von präventiven Gruppenangeboten
Beratung von Lehrkräften in Konflikt- und Krisensituationen
Kooperation mit anderen Institutionen
Teilnahme an Team und Supervision

Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit bzw. Sozialpädagogik
Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Engagement sowie Organisationsgeschick im schulischen Umfeld
Kooperatives, verantwortungsbewusstes und reflektiertes Auftreten
Sicherer und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit
Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 9 (2.316 € – 2.435 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 50 € brutto pro Monat bei 19,5 Std./Woche) und Jahressonderzahlung
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness-Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
Ein Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt und Ihnen erlaubt, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen mitzugestalten
Ein aktiv gelebtes, der jeweiligen Einrichtung angepasstes Rahmenschutzkonzept, das ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Anliegen ist es, Menschen zu befähigen, ihre Persönlichkeit zu entfalten sowie ihr Leben selbstbestimmt und erfolgreich zu gestalten. Mit unseren vielfältigen Angeboten bieten wir auf diesem Weg Unterstützung, die auf die jeweiligen Bedürfnisse abgestimmt ist. Dafür arbeiten unsere Mitarbeitenden bundesweit vernetzt und fachübergreifend zusammen. Dieses Zusammenwirken ist keine Selbstverständlichkeit, und wir sind stolz auf unsere starke Gemeinschaft. Werden Sie jetzt Teil davon!

Arbeitszeitmodell: Teilzeit

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Lieber selbst? Direkt beim Anbieter bewerben · Quelle: Stepstone

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