Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Unsere Werte Light-hearted, Authentic, Curious und Empowering stehen für ein offenes, ehrliches und positives Miteinander, in dem Neugier, Vertrauen und persönliches Wachstum gefördert werden. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche).

Leitung unseres Stores im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratungüber dasAusmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf

Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends

Deine Benefits:

36 Tage Urlaub pro Jahr
EinmonatlichesBruttogehaltzwischen 2958 € und 3573 €, abhängigvondeinerBerufserfahrung,Qualifikation und Arbeitsstunden
Urlaubs- undWeihnachtsgeldsowieeinenvariablenErfolgsbonus
Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 35
Wochenstunden
25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme

WIR BIETEN DIR
ATTRAKTIVE VERGÜTUNG

Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
TEILZEIT-MODELLE

Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
HUNKEMOLLER ACADEMY

Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform
36 TAGE URLAUB

36 Tage Urlaub pro Jahr
25% PERSONALRABATT

25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Du erhältst eine Einladung zu einem spielbasierten Assessment. Dieses Verfahren unterstützt uns dabei, deine Kompetenzen, deinen Arbeitsstil und dein Entwicklungspotenzial objektiv einzuschätzen.
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