Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

Wir sind eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe im Bereich der Beruflichen Rehabilitation. Unsere Auftraggeber sind die Sozialversicherungsträger bzw. Rehabilitationsträger. Unser vorrangiges Ziel ist es, Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen (wieder) eine Teilhabe am beruflichen und damit gesellschaftlichen Leben zu ermöglichen.

Für unsere Standorte in Baden-Württemberg suchen wir einen

Regionalleiter (m/w/d) im Bereich Berufliche Bildung

• Leitung eines interdisziplinären Teams mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
• Steuerung der Rehabilitationskonzepte nach §51 SGB IX
• Sicherstellung der internen Prozesse nach Qualitätsmanagement
• Personaleinsatzplanung sowie Planung und Koordination
• Allgemeine Kontaktpflege und Netzwerkarbeit
• Erste Ansprechperson für unsere Niederlassungsleitungen und Mitarbeitende der Standorte
• Aktive Unterstützung und Begleitung des gesamten Integrationsprozesses von Rehabilitanden/Arbeitssuchenden mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen/Vermittlungshemmnissen

• Sie haben einen Berufsabschluss im sozialpädagogischen / psychologischen / pädagogischen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Neben mehrjähriger Leitungserfahrung verfügen Sie über fundierte betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse oder die Bereitschaft, sich motiviert in diesen Bereich einzuarbeiten
• Wünschenswert sind Erfahrungen in der beruflichen Rehabilitation bzw. vergleichbare Erfahrungen in der Arbeit mit Rehabilitanden
• Interesse an interdisziplinärer Arbeit und beruflicher Integration
• Sie verfügen über eine ressourcen- und lösungsorientierte Haltung, eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise und übernehmen gerne Verantwortung
• Teamorientiertes Arbeiten und eine ausgeprägte soziale Kompetenz
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Reisebereitschaft in der Region

• Firmenfitness über Urban Sports Club, weitere Gesundheitsleistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Individuelle Zusatzleistungen
• Vollzeit bei 38,5 Stunden/Woche
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freien Tag
• Eine vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen
• Flache Hierarchien, die es ermöglichen eigene Ideen und Vorstellungen mit einzubringen
• Eine enge Begleitung während der Einarbeitung
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Selbstständige Planung der Arbeitswoche sowie Präsenz in den einzelnen Standorten in Baden-Württemberg

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen mit entsprechenden Entwicklungsperspektiven für unsere Mitarbeiter. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen – was gibt es Sinnvolleres? Unsere Mitarbeitende sind aus sich heraus mit Motivation, Freude und Engagement bei der Arbeit!

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