مجاناً: خطاب تقديم لهذه الوظيفة
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Manager Cloud & Data Center
TURCK-Gruppe
Turck ist globaler Partner für die Fabrik-, Prozess- und Logistikautomation in zahlreichen Branchen. Mit unseren digital vernetzbaren Automationslösungen für effiziente Automationssysteme gehören wir zu den Wegbereitern von Industrie 4.0 und IIoT.
Begleiten Sie uns auf diesen Weg die Industrie smarter, digitaler und nachhaltiger zu gestalten.
Als Familienunternehmen, geprägt von starken Werten, setzen wir auf Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns auf jede Bewerbung.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Cloud- & Data-Center-Teams sowie Förderung einer innovativen und leistungsorientierten Arbeitskultur
- Planung, Betrieb und Weiterentwicklung einer hybriden IT-Infrastruktur aus Cloud- und On-Premises-Lösungen
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Sicherheit und Stabilität der Infrastrukturservices
- Verantwortung für Kapazitätsplanung, Budgetierung und Kostenoptimierung im Cloud- und Infrastrukturumfeld
- Steuerung nationaler und internationaler Infrastruktur-, Migrations- und Transformationsprojekte
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der globalen Cloud- und Data-Center-Landschaft
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Cloud- und Data-Center-Management, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
- Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung internationaler IT- und Infrastrukturprojekte von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse hybrider IT-Infrastrukturen sowie moderner Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP
- Ausgeprägtes Verständnis für IT-Architekturen, Governance, Security und Betriebsprozesse
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit hoher Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
- Eigenverantwortliche Position in einem weltweit operierenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien, offene Türen und ein kollegiales Miteinander
- Qualifizierung „on the job“ sowie mit geeigneten Schulungen und einer intensiven Einarbeitung
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassende Sozialleistungen
- Moderne IT-Infrastruktur
KA1SP_DE
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