Die Gesundheitsholding Lüneburg GmbH wurde 2007 als hundertprozentige Tochter der Hansestadt Lüneburg gegründet. Unter ihrem Dach arbeiten vom Klinikum Lüneburg über die Psychiatrische Klinik Lüneburg bis hin zum SaLü insgesamt neun Gesellschaften Hand in Hand für die Gesundheit der Menschen in und um Lüneburg. Mit ca. 3.800 Mitarbeitenden – davon rund 280 Azubis – ist die Gesundheitsholding Lüneburg dabei größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region.

Zur Verstärkung unserer Abteilung IT in der Gesundheitsholding Lüneburg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Mitarbeiter (w/m/d) für das Fachressort Zentrale Infrastruktur

unbefristet und in Vollzeit mit grundsätzlicher Teilzeiteignung. Die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.

Sicherung des störungsfreien Betriebes der Rechenzentren
Administration der Server-Landschaften unter aktuellen Windows-Server-Umgebungen
fortlaufende Überwachung unter Einsatz von Monitoring-Tools
Betreuung und Weiterentwicklung der virtuellen Umgebungen auf Basis von VMware® und Nutanix®
Verwaltung des Active Directorys sowie moderner IAM- und EAM-Systeme und Multi-Faktor-Authentifizierungssoftware (MFA)
Optimierung von Routineaufgaben und Systemprozessen mittels PowerShell-Skripting
Unterstützung beim Betrieb des Citrix ADC (NetScaler®) und des Client-Managements
Sicherstellung des 2nd-Level-Supports für komplexe IT-Anfragen
Datensicherung: Ausführung über Veeam Backup
Teilnahme an der Hotline und am Rufbereitschaftsdienst

abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration oder dem Rechenzentrumsbetrieb
sicherer Umgang mit Microsoft-Server-Infrastrukturen, Virtualisierungs-Plattformen sowie gängigen Monitoring-Lösungen
gute Kenntnisse in der Automatisierung mit PowerShell
Erfahrung mit IAM-/EAM-Strukturen, MFA und Netzwerktopologien sowie Kenntnisse über XDR- und DER- Systeme
Kenntnisse im Bereich PKI (Public Key Infrastructure) sind wünschenswert
lösungsorientiertes, strukturiertes und systematisches Arbeiten und einen kühlen Kopf bewahren (auch bei Störungen kritischer Systeme)
Besitz der Fahrerlaubnis nach Klasse B
Teamfähigkeit

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssport
Zuschuss zum Deutschlandticket
Möglichkeit der eigenen Fort- und Weiterbildung
Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
ein familienfreundliches Unternehmen – FaMi-Siegel-Träger 2025 - 2027

Die Beschäftigung bestimmt sich nach den Tarifbedingungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 10 TVöD.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und vielfältiges Arbeitsgebiet in einem modernen und sich ständig entwickelnden Unternehmensumfeld.

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