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Strategie

Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickelst du die KI-Strategie der Gruppe und priorisierst Projekte nach Umsatzpotenzial und Effizienzgewinn
Bei neuen Beteiligungen sorgst du für eine schnelle Integration in die gemeinsame KI- und IT-Struktur
Den wirtschaftlichen Erfolg der KI-Initiativen machst du transparent und messbar

Eine Plattform für alle Firmen

Für die gesamte Gruppe baust du eine gemeinsame, KI-native Plattform und Datenstruktur auf
Je nach Anwendungsfall wählst du die passenden KI-Modelle und Technologien nach Qualität, Datenschutz und Kosten
Dabei stellst du die Einhaltung von DSGVO, IT-Sicherheit und EU AI Act sicher

KI als Wachstumstreiber

Für Vertrieb und Kundenprozesse entwickelst du KI-Agenten, die Anfragen bearbeiten, Angebote erstellen, Termine planen und nachfassen
Interne Abläufe wie Planung, Einkauf, Abrechnung und Dokumentation automatisierst du konsequent
Gruppenweite Daten nutzt du für Vertrieb, Pricing und Competitive Intelligence

Selbst bauen

Gerade am Anfang entwickelst du selbst Prototypen, Agenten und Daten-Pipelines
Moderne AI-Coding-Tools helfen dir dabei, schnell produktive Lösungen umzusetzen
Bei KI-generiertem Code stellst du Qualität und Praxistauglichkeit sicher

Team und Standorte

Die AI-Verantwortlichen unserer Unternehmen führst du fachlich und etablierst gemeinsame Standards
Regelmäßig bist du an unseren Standorten vor Ort, lernst die Prozesse kennen und identifizierst gemeinsam mit den Teams die besten KI-Anwendungsfälle

Erfahrung mit produktiven Software-, Daten- und KI-Systemen, insbesondere mit LLMs, Agenten und Automatisierung. Entscheidend ist, was bereits erfolgreich gebaut wurde, nicht Titel oder Berufsjahre
Fundierte Kenntnisse zu Open- und Closed-AI-Modellen sowie Erfahrung mit Hosting, Datenanbindung, Fine-Tuning und Evaluation
Hands-on-Mentalität in der Softwareentwicklung und routinierter Einsatz moderner AI-Coding-Tools
Know-how in Datenarchitektur und der Zusammenführung unterschiedlicher Datenquellen in gemeinsame Strukturen
Ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit Fokus auf Umsatz, Ergebnis und messbaren Mehrwert sowie die Fähigkeit, technische Themen einfach zu vermitteln
Erfahrung im Mittelstand, in Holdingstrukturen oder Buy-and-Build ist von Vorteil, aber kein Muss. Branchenkenntnisse in Gebäudetechnik, Immobilien oder Industrie ebenfalls
Sehr gutes Deutsch, gutes Englisch und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

• Attraktives Vergütungsmodell mit Ergebnisbeteiligung sowie vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen
• Angenehmes Arbeitsumfeld in günstiger Stadtlage
• E-Bike- oder Fahrradleasing
• Eigener Dienst-Laptop
• Events/Firmenfeiern
• Flexible Arbeitszeiten
• Herzliche Aufnahme unseres Teams
• Flache Hierarchien

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