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Sachbearbeiter (m/w/d) - Privatkunden
IKK - Die Innovationskasse
- Kompetente Beratung unserer Versicherten zu freiwilligen Versicherungen, Mitgliedschaften in der Krankenversicherung der Studenten und Rentner sowie zu Versorgungsbezügen und dem Krankengeldwahltarif
- Berechnung und Veranlassung des Einzugs der Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung für Selbstzahler und Versorgungsbezieher
- Durchführung der elektronischen Meldeverfahren im Bereich der Krankenversicherung der Rentner (KVdR), der Studenten (KVdS) sowie gegenüber den Zahlstellen
- Prüfung, Klärung und Feststellung von Anschlussversicherungen, freiwilligen Versicherungen sowie Mitgliedschaften in der Krankenversicherung der Studenten und Rentner
- Prüfung des grundsätzlichen Anspruchs auf Krankengeld für hauptberuflich Selbstständige sowie Bearbeitung des Krankengeldwahltarifs
- Prüfung und Bewertung eingehender Widersprüche
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe und einer umfassenden Betreuung unserer Versicherten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder alternativ mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen bei einer gesetzlichen Krankenkasse
- Erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen sind von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und empathisches Auftreten
- Hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
- Eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Gehaltszahlung im Voraus zum Monatsanfang
- Hybrides Arbeiten mit 60% Remote-Anteil sowie Zuschuss zum Internet
- Haustarifverträge bieten Sicherheit
- 30 Kalendertage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung) sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Work-Life-Balance durch Gleit- und Teilzeitmodelle, ohne Kernzeit; 35-Stunden-Woche (bei einer gewünschten Vollzeitbeschäftigung)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Personalentwicklung
- Zuschuss von bis zu 600 Euro jährlich durch unsere betriebliche Krankenversicherung
- Urlaubsgeld und volles 13. Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge und Leistungen, wie Familienzuschlag, Umzugskostenzuschuss und Zuschüsse zu Gesundheitsleistungen
KA1SP_DE
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