Revenue Manager - "Der Umsatzlotse"*

Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung mit IHG Hotels & Resorts im April 2024 macht NOVUM Hospitality zu einem der global größten Franchisepartner der IHG. Die Partnerschaft umfasst den Launch des Co-Brands Holiday Inn – the niu sowie die Konversion der übrigen NOVUM Hospitality Eigenmarken. Yggotel, Select Hotels und Novum Hotels werden in die Markenwelt des IHG-Brands Garner integriert. acora Living the City konvertiert zur IHG Extended-Stay-Marke Candlewood Suites. Für beide Marken bedeutet dies zukünftig das Europa-Debüt. www.novum-hospitality.com

Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten.
Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.

Anstellungsart: Vollzeit

Als unser "Umsatzlotse* sind Sie in Vollzeit in unserem Head Office vor Ort an der Hamburger Außenalster tätig und übernehmen folgende Aufgaben:

• In Zusammenarbeit mit IHG stellen Sie sicher, dass die Revenue-Management-Aktivitäten innerhalb Ihres Hotel-Clusters stets im Einklang mit der Markenpositionierung stehen und das volle Potenzial ausgeschöpft wird.
• Sie analysieren bestehende Strukturen, Prozesse und Ergebnisse, hinterfragen Gewohntes und entwickeln Optimierungen, um die Performance nachhaltig zu steigern.
• Sie begleiten die Erstellung der monatlichen Forecasts sowie der jährlichen Budgets, gleichen hierbei die Strategien des Franchisegebers mit den Unternehmenszielen ab und unterstützen eine markenkonforme sowie ergebnisorientierte Umsetzung.
• Sie prüfen die Nutzung der relevanten Vertriebskanäle und sorgen durch kanalübergreifende Beobachtung dafür, dass Umsatzpotenziale ausgeschöpft und Cross-Selling-Chancen zwischen den Häusern realisiert werden.
• Gemeinsam mit dem Commercial Team treiben Sie die Weiterentwicklung unserer Strategien voran und begleiten deren Umsetzung mit Blick auf nachhaltige Effizienz und Ergebnisqualität.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich mit dem Revenue-Management-Tool Concerto und tragen die Verantwortung für Ihr Hotel-Cluster, einschließlich der laufenden Analyse der Umsetzung markenseitiger Vorgaben.

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie, idealerweise im Rooms Division Bereich (Reservierung, Front Office, Revenue Management).
• Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis, ausgeprägtes analytisches Denken und handeln strategisch, um Umsätze optimal zu steuern und Potenziale zu realisieren.
• Sie haben umfassende Erfahrung in der Erstellung von Budgets und Forecasts und setzen diese markenkonform sowie ergebnisorientiert um.
• Sie besitzen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um sicher und professionell zu kommunizieren.
• Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Programmen und haben idealerweise bereits Erfahrung mit PMS- oder Revenue-Management-Tools (z. B. Concerto).
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz

Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.

Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

• Freiheit:

  Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.

• Respekt:

  Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.

• Ehrlichkeit:

  Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.

• Bedingungslose Liebe:

  Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.

*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.

KA1SP_DE