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Prozessmanager - Energiewirtschaft / Netzservice (m/w/d)
EEG Energie- Einkaufs- und Service GmbH
- Du übernimmst die operative Beschaffung und Aufbereitung von Stamm- und Bewegungsdaten und erstellst auf dieser Basis präzise Prognosen für Energiemengen.
- Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe im Netzservice Strom, identifizierst Optimierungspotenziale und definierst in Abstimmung mit der IT neue Systemanforderungen.
- Du planst und koordinierst Kundenprojekte, agierst als fachliche Ansprechperson für interne sowie externe Stakeholder und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.
- Du sicherst die Dienstleistungsqualität durch die Kontrolle von Monitoring-Berichten und erstellst verständliche Arbeitsanleitungen sowie Prozessbeschreibungen.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
- Du begeisterst dich für die Energiebranche und hast Freude daran, datengestützt Prozesse zu analysieren und zu optimieren.
- Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, bist du sicher und routiniert.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert sowie lösungsorientiert und du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit, um Projekte voranzutreiben.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1-Niveau), um dich souverän mit Kunden und im Team auszutauschen.
- Attraktive Vergütung: Du profitierst von einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Großzügige Urlaubsregelung: Bei uns bekommst du 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.
- Flexibles Arbeitsmodell: Wir bieten dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, nach der Einarbeitung regelmäßig mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Zuschüsse: Wir unterstützen dich finanziell beim Deutschlandticket, Mittagessen und deinem EGYM Wellpass.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Nutze unser Gesundheitsprogramm mit Massagen vor Ort oder lease dir dein persönliches JobRad.
- Starkes Miteinander: Dich erwarten eine persönliche Einarbeitung, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Duz-Kultur mit regelmäßigen Team-Aktivitäten.
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