Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Schwerpunkt Heizung und Sanitär

Verkaufstalent für Heizung und Sanitär gesucht.
Kunden beraten. Lösungen verkaufen. Gemeinsam wachsen.

Du bist serviceorientiert, organisierst gerne und bringst Fachwissen im Bereich Heizung & Sanitär mit?
Dann werde Teil unseres Innendienst-Teams bei Rudolf Sievers.
Als Unternehmen der Partner für Technik Gruppe unterstützen wir unsere Kunden täglich mit kompetenter Beratung, zuverlässiger Auftragsabwicklung und maßgeschneiderten Lösungen.
Freu Dich auf ein starkes Team, moderne Arbeitsabläufe und einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.

Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden telefonisch.
Sie verkaufen unser Sortiment aus den Bereichen Heizung, Sanitär und Installationstechnik.
Sie unterstützen unseren Außendienst und arbeiten eng mit ihm zusammen.
Sie erstellen Angebote und begleiten diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
Sie bearbeiten Kundenaufträge zuverlässig und koordinieren deren termingerechte Abwicklung.
Sie betreuen Projekte von der Angebotsphase bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Sie begeistern sich für Technik und verfügen über ein gutes technisches Verständnis.
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Verkauf zeichnen Sie aus.
Sie gehen sicher mit den gängigen PC-Anwendungen um.
Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Bereich Heizung und Sanitär mit.

Auch als motivierter Quereinsteiger (m/w/d) mit Lernbereitschaft sind Sie bei uns herzlich willkommen.

Sicherer Arbeitsplatz
Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Faire und leistungsgerechte Vergütung
Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
Sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen

Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitskleidung wird von uns gestellt
Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub
40-Stunden-Woche
Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
Keine Wochenendarbeit

Team & Kultur
Kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung
Strukturierte Arbeitsabläufe
Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien
Kurze Entscheidungswege und ein offener Austausch

KA1SP_DE