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(Junior) Systems Engineer (w/m/d) Im Bereich Design und Transformation
Komm.ONE
Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes.
(Junior) Systems Engineer (w/m/d) Im Bereich Design und Transformation
(in Stuttgart, Freiburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Reutlingen oder Ulm)
- Planung und Umsetzung hochverfügbarer Multi-Cloud-Architekturen
- Projektmitarbeit zur Systementwicklung, Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur
- Erfassung, Analyse und Bewertung von IT-Infrastrukturen
- Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen und Überführung von Kunden-Umgebungen
- Standardisierung von Cloud Infrastrukturen
- Support und Beratung für laufende Systeme und Dienste
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld
- Verständnis von Multi-Cloud-Lösungen und Erfahrung bei der Integration in Hosting- und Bereitstellungsmodelle
- Wissen über Infrastrukturkomponenten wie Server- und Storage-Plattformen, Netzwerktechnologien, Anwendungsstrukturen (Multitier, Cloud-Native) und Hochverfügbarkeitslösungen
- Erfahrungen im Bereich Linux, OpenSource Lösungen, Docker, OpenStack und Kubernetes sowie Infrastruce-as-Code
- Kenntnisse der erforderlichen Betriebsprozesse nach ITIL, aber auch aktuellen Ansätzen wie DevOps
- Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit
- Level Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team
- Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung
- Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung
- Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung
- Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote
- Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt - je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung
KA1SP_DE
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