Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft.

Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft.

Sie übernehmen bereits Verantwortung im kaufmännischen Umfeld, sehen jedoch aktuell keine echte Entwicklungsperspektive?
Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt zu gehen – mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial.

Ob als Assistenz, kaufmännische/r Sachbearbeiter/in mit Zusatzverantwortung oder stellvertretende Führungskraft: Bei uns erhalten Sie die Chance, sich in eine leitende Position weiterzuentwickeln und aktiv Prozesse mitzugestalten.

Unterstützung und Mitwirkung bei kaufmännischen und organisatorischen Abläufen
Verantwortung für verschiedene administrative und betriebswirtschaftliche Aufgabenbereiche
Mitarbeit bei der Steuerung und Optimierung interner Prozesse
Unterstützung im Controlling sowie bei Auswertungen und Reportings
Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
Mitwirkung bei Budgetplanungen und wirtschaftlichen Entscheidungen
Koordination und Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Ansprechpartnern
Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstandards und organisatorischen Vorgaben
Schrittweise Übernahme von Verantwortung im kaufmännischen Umfeld
Aktive Mitgestaltung von Abläufen und Prozessen innerhalb der Niederlassung

Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in einer Position mit Verantwortung, z. B. als Assistenz, Teamkoordination oder stellvertretende Funktion
Wunsch nach persönlicher Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung
Sicherer Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken sowie Organisations- und Kommunikationsstärke
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
Eigeninitiative, Engagement und Teamorientierung

Die Chance auf den nächsten Karriereschritt im kaufmännischen Bereich
Intensive Einarbeitung und gezielte Unterstützung bei der Weiterentwicklung zur Führungskraft
Wertorientierte Team- und Familienkultur
Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike Leasing
Betriebliche Altersversorgung
Strukturierter Onboarding-Prozess
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

KA1SP_DE

✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

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