Die Stadt Aschaffenburg versteht sich als bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Mit dem Bürgerbüro wurde eine Anlaufstelle im Rathaus geschaffen, die den Bürgerinnen und Bürgern eine Vielzahl von Serviceleistungen aus einer Hand anbietet. Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitkraft.

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8 BayBesG.

Zulassungsangelegenheiten
Melde-, Pass-, Personalausweisangelegenheiten
Bewohnerparkausweise und Kulturpässe
sonstige Serviceleistungen

Folgende Voraussetzung ist zu erfüllen:

eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, den Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I oder eine Ausbildung zur Verwaltungswirtin/zum Verwaltungswirt in der Kommunalverwaltung (Beamtenlaufbahn) oder
eine Ausbildung als Justizfachwirt*in oder Finanzwirt*in (Übernahme nur im Beschäftigtenverhältnis) oder
eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, Justizfachangestellte*r, Notarfachangestellte*r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit einem Prüfungsdurchschnitt bis einschließlich 3,0 (bitte Nachweis durch Kopie des Prüfungszeugnisses beifügen) Hierbei erwarten wir die Bereitschaft, den fachbezogenen Zertifikatslehrgang zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Bayerischen Verwaltungsschule berufsbegleitend zu absolvieren

Wir erwarten weiterhin:

selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln
freundliches und selbstsicheres Auftreten
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
hohe Servicebereitschaft und Kundenorientierung
Arbeitszeit- und Arbeitsplatzflexibilität (Öffnungszeiten teilweise bis 17:30 Uhr)
EDV-Kenntnisse im Bereich der MS-Office Anwendungen
Fortbildungsbereitschaft

Wenn Sie die Anforderungen erfüllen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung:

Bewerbungsanschreiben
tabellarischer Lebenslauf
Nachweise über Ihre Berufs- und Studienabschlüsse
qualifizierte Arbeitszeugnisse

einen krisensicheren Arbeitsplatz
gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
vielfältige Weiterbildungsangebote und Betriebssportangebote
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsvorsorge
eine zusätzliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse Bayern
Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
vermögenswirksame Leistungen
einen Zuschuss zum Job- oder Deutschlandticket (20 €/Monat) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing
gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, überdachte Fahrradstellplätze, sowie gute Parkmöglichkeiten
30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. sowie ein halber freier Tag am Faschingsdienstag
Ferienbetreuung sowie Betriebskita für Kinder städtischer Mitarbeiter*innen

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