POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Innovationsführer in der Branche mit klaren Perspektiven suchen wir bundesweit einen

Verfahrensmechaniker (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik
Fachrichtung Halbzeuge

Bad Salzuflen (in der Nähe von: Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld)
#Extrusion #Halbzeuge #Kunststoff #Peripherie #OWL

Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Produktion an unseren Extrusionsanlagen
Einrichten und Anfahren unserer Extrusionsanlagen einschließlich der dazugehörigen Peripherieeinheiten
Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse und ‑abläufe
Durchführung von Qualitäts- und Freigabeprüfungen unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Betreuung, Wartung und Pflege unserer Produktionsanlagen und Werkzeuge
Durchführung von Unterweisungen sowie Einarbeitung neuer und externer Mitarbeitenden innerhalb der Abteilung
Selbstständige Fehleranalyse und Behebung von Störungen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik der Fachrichtung Halbzeuge oder alternativ der Fachrichtung Formteile mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Extrusion
Gerne auch Quereinsteiger mit gewerblich-technischer Ausbildung und fundierter Erfahrung in der Profilextrusion
Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis und arbeiten sicher im Umgang mit modernen Extrusionsanlagen
Sie übernehmen Verantwortung und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise aus
Sie sind teamfähig, zuverlässig und verfügen über eine lösungsorientierte und analytische Herangehensweise bei der Behebung von Problemen
Sie überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit – auch unter Termindruck
Die Bereitschaft zur Arbeit im 3‑Schicht-System ist erforderlich

38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
Duz-Kultur und flache Hierarchien
Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
Ladesäulen für E‑Fahrzeuge zur privaten Nutzung
Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
Vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
Möglichkeit einer Jahresendprämie

KA1SP_DE

✨ قدّم بالذكاء الاصطناعي – يتولى خطاب التقديم والإرسال

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