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Syndikusanwalt / Legal Counsel für die Region Central Europe (m/w/d)
Sol Melia Deutschland GmbH
“Die Welt gehört Ihnen mit Meliá”
Entdecken Sie bei Meliá einen Weg ohne Grenzen, auf dem Ihnen unzählige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und persönlichen Wachstum offenstehen. Tauchen Sie ein in eine Reise, die Sie durch verschiedene Länder führt und Sie Teil unserer großen globalen Familie werden lässt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Legal Manager (m/w/d) für unsere Region Central Europe mit Dienstsitz in unserem Corporate Office in Ratingen. Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) besetzt werden.
- Sie vertreten und handeln für den Konzern in allen rechtlichen Angelegenheiten, auch bei Gericht und der öffentlichen Verwaltung.
- Sie beraten und unterstützen den Geschäftsbetrieb der Hotels und des Konzernstandorts Deutschland, einschließlich der Pflege der Rechtsbeziehungen zu Investoren bzw. Hoteleigentümern.
- Sie sind erster Ansprechpartner für die rechtlichen Fragestellungen aller Geschäftsbereiche des Konzernstandorts sowie der Hotels (bspw. Miet-/Pachtrecht).
- Sie verhandeln, erstellen und prüfen eine Vielzahl unterschiedlicher Handelsverträge und anderer rechtserheblicher Unterlagen (z.B. Geheimhaltungsvereinbarungen, Absichtserklärungen, Vollmachten, Dienstleistungs-, Kauf-, Bau-, Lizenzverträge und IT-Verträge, sowie Beherbergungsverträge für Gruppen oder Veranstaltungen) in Deutsch und Englisch.
- Sie koordinieren die notarielle Beglaubigung von Unterlagen sowie externe Anwälte in einzelnen Projekten.
- Sie begleiten und beraten den Konzern rechtlich bei Neueröffnungsprojekten, Hotelübernahmen, Umstrukturierungen und Hotelschließungen.
- Sie verantworten die laufende gesellschaftsrechtliche Beratung der deutschen, österreichischen und luxemburgischen Konzernunternehmen bzw. -standorte.
- Sie haben das erste und zweite juristische Staatsexamen erfolgreich bestanden.
- Sie haben bereits erste relevante Berufserfahrung in einer juristischen Position in einem vorzugsweise internationalen Unternehmen oder einer Kanzlei erworben.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil
- Sie können ohne umfangreiche administrative Unterstützung selbstständig eine Vielzahl unterschiedlicher Angelegenheiten bearbeiten, organisieren und priorisieren.
- Sie haben einen guten Geschäftssinn, arbeiten ergebnisorientiert und besitzen gute analytische Fähigkeiten.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz, ein gutes Verhandlungsgeschick und hervorragende redaktionelle Fähigkeiten.
- Sie haben eine flexible und teamorientierte Arbeitseinstellung.
- Sie erhalten 30 Urlaubstage im Jahr, um sich ausreichend zu erholen.
- Wir übernehmen die Kosten des Deutschland-Tickets für Sie, damit Sie mobil sind.
- Sie erhalten vergünstigte Raten in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit, auch für Ihre Verwandten und Freunde.
- Sie profitieren von 30 % Rabatt auf Speisen und Getränke in allen Hotels und Resorts von Meliá Hotels International weltweit.
- Sie arbeiten in einem unterstützenden und respektvollen Team, das gemeinsam mit Ihnen wachsen möchte.
- Sie erhalten eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern.
- Wir bieten Ihnen interne und externe Trainings sowie interne Karrieremöglichkeiten.
- Sie haben die Möglichkeit, sich beruflich wie privat weiterzuentwickeln und Ihre eigenen Ideen einzubringen.
- Sie erhalten kostenfreie Tee-, Kaffee- und Kaltgetränke sowie eine kostenfreie, frische Vollverpflegung in unserer Mitarbeitendenkantine.
- Wir stellen Ihnen kostenfreie Dienstkleidung und reinigen diese sowie Ihre private Businesskleidung.
- Wir veranstalten regelmäßig Teamevents und Partys.
- Wir organisieren regelmäßig Gesundheitstage und bieten Rabatte auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften.
- Sie profitieren von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen auf Kleidung, Autovermietung und mehr von über 600 Marken.
- Durch unser Programm „Inspiring Friends“ haben Sie die Möglichkeit, 1.000 € Prämie zu erhalten, wenn Sie neue Mitarbeitende werben.
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