Wir suchen für unseren Mandanten, einen über viele Jahre etablierten und stark vernetzten Verband der Versicherungswirtschaft, der seine Mitgliedsunternehmen als starker Dienstleister in wichtigen Zukunftsthemen und strategischen Fragestellungen unterstützt. Die Organisation ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher fachlicher Exzellenz sowie einer kollegialen, wertschätzenden Zusammenarbeit.

Eigenständige Untersuchung komplexer aktuarieller Fragestellungen in der Schaden- und Unfallversicherung; insb. auch Konzeption und Durchführung größerer Studien.
Aufbereitung, Dokumentation und Präsentation der Arbeitsergebnisse in Gremien, Fachkreisen und gegenüber den Entscheidungsträgern der Mitgliedsunternehmen.
Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung eines umfangreichen Datenpools aus den Beständen der Mitgliedsunternehmen.
Identifikation und Erschließung neuer Datenquellen sowie Anwendung moderner statistischer Methoden und KI-Tools zur Weiterentwicklung der aktuellen Modelle.
Enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schnittstellenbereichen in den Mitgliedsunternehmen.
Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Statistik- und Analyse-Software (insb. SAS) sowie Begleitung entsprechender Migrations- und Optimierungsprojekte.
Sukzessive Übernahme wachsender fachlicher und persönlicher Verantwortung mit klarer Entwicklungsoption auf eine anstehende Führungsnachfolge.

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Statistik oder eines vergleichbaren quantitativen Studiengangs.
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Aktuariat, idealerweise im Umfeld der Schaden- und Unfallversicherung.
Fundierte Kenntnisse in der Versicherungsmathematik mit inhaltlichem Tiefgang und dem Anspruch, komplexe Fragestellungen methodisch sauber und praxisnah zu lösen.
Ausgeprägte IT-Kenntnisse, sicherer Umgang mit relevanter Statistiksoftware (bevorzugt SAS) sowie Offenheit für moderne Datenanalyse- und KI-Tools.
Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und Freude an bereichsübergreifender Arbeit.
Strukturierte, analytisch-konzeptionelle Arbeitsweise, kombiniert mit strategischem Denken sowie einer ausgeprägten Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
Kommunikative, souveräne Persönlichkeit mit Lust am Vernetzen, die andere auch ohne Weisungsbefugnis gewinnen und mitnehmen kann.
Gestaltungswille, Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft und das Potenzial, perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung zu übernehmen.

Vielseitiges und spannendes Aufgabenpaket in einer motivierenden Arbeitsatmosphäre mit persönlichem Freiraum und Eigenverantwortung sowie klar umrissener Entwicklungsperspektive.
Attraktive, der Position angemessene Vergütung mit zusätzlichen Sozialleistungen und einer modernen betrieblichen Altersvorsorge.
Vorbildliche Rahmenbedingungen (zeitgemäßes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, …).
Individuell zugeschnittene Pfade zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem zukunftssicheren Umfeld.

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