Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

Eigenverantwortliches Durchführen anfallender Aufgaben im Einkaufsprozess in der Kalkulations- und Ausführungsphase
Eigenverantwortlicher Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen
Versand von Ausschreibungen und Angebotsnachverfolgung
Sichtung und Auswertung technischer Unterlagen
Prüfung eingehender Angebote und Erstellung von Preisspiegeln
Erstellung von Vertragsunterlagen
Vorbereiten und Führen von Vergabeverhandlungen mit Lieferanten und Nachunternehmern
Vorbereitung und Abschluss von Bestellungen und Nachunternehmerverträgen
Vorbereiten und Abschluss von Einkaufskontrakten (Rahmenverträgen)

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder vergleichbare Kenntnisse, die durch Berufserfahrung sowie Weiterbildungen erworben wurden
Einschlägige Erfahrungen im Einkauf von Material und Nachunternehmerleistungen im Baugewerbe
Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Vertragsrecht: BGB, HGB
Gutes technisches Grundverständnis von Vorteil
Grundwissen im Baurecht VOB von Vorteil
MS Office- und RIB iTWO-Kenntnisse von Vorteil
Teamfähigkeit und Sorgfalt sowie eine selbstständige und engagierte Arbeitsweise

Gesundheit: Wohlbefinden und Arbeitssicherheit haben bei uns oberste Priorität, gefördert mit Gesundheitskursen, Stressprävention, digitalen Sportprogrammen sowie ein umfassendes Arbeitsschutzkonzept

Gehalt: Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif West inklusive 13. Monatseinkommen, Urlaubsgeld sowie 30 Urlaubstagen und zusätzlichem Sonderurlaub

Vertrag: von Anfang an unbefristet für mehr Planungssicherheit, ergänzt durch ein strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start

Wachstum: Ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven

Entwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere konzerninterne Akademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander, geprägt von starkem Zusammenhalt, Respekt und Stolz auf gemeinsam Erreichtes

Flexible Arbeitszeitmodelle: Möglichkeit z. B. zu Jobsharing, Homeoffice, Teilzeit etc. für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Vergünstigungen: Attraktive Rabatte, z. B. für Tanken, Strom, Gas, Mobilfunk sowie viele weitere Produkte und Dienstleistungen

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vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Sportangebote
wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike

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