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Senior Expert*in OT - Fernwirk- und Netzwerktechnik (m/w/d)
Stadtwerke München GmbH
Möchtest du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Absicherung unserer OT Systeme übernehmen und aktiv an der Zukunft des Münchner Stromnetzes mitwirken?
Dann werde Teil unseres engagierten Teams im OT Engineering Sekundärtechnik Strom. Du arbeitest an der Überwachung, Steuerung und Kommunikation kritischer OT Anlagen, die den sicheren Netzbetrieb ermöglichen. Gemeinsam gestalten wir die Weiterentwicklung unserer OT Infrastruktur und erhöhen die Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit zentraler Systeme.
In diesem Team sind wir per Du - fühl dich also frei, uns in deiner Bewerbung ebenfalls auf diese Weise anzusprechen!
Du kannst uns gerne mitteilen, mit welcher Wochenarbeitszeit du dir vorstellen kannst, bei uns zu arbeiten. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 pro Woche.
- Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs der OT Systeme – von Fernwirk- und Netzwerktechnik bis zu komplexen Kommunikationsstrukturen in Umspannwerken und Netztrafostationen
- Planung, Konfiguration und Optimierung von OT Netzwerken sowie Mitgestaltung moderner, sicherer Netzwerkarchitekturen für Hoch- und Mittelspannungsanlagen
- Technische Integration von EEG Anlagen (z. B. PV) in Netzleit- , Schutz- und Automatisierungssysteme sowie Sicherstellung stabiler Steuerungs- und Übertragungsprozesse
- Analyse und Behebung von Störungen in Fernwirk- , Übertragungs- und Netzwerktechnik zur nachhaltigen Steigerung von Betriebssicherheit und Anlagenverfügbarkeit
- Begleitung von Modernisierungs- und Neubauprojekten in Umspannwerken und der Automatisierungstechnik – von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme
- Unterstützung bei der Umsetzung von OT-/IT Security Maßnahmen und ISMS Prozessen sowie aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung technischer Standards und der Beratung interner und externer Partner
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine gleichwertige technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Fernwirk- , Übertragungs- und Netzwerktechnik, idealerweise im Umfeld der Energieversorgung oder kritischer Infrastrukturen
- Sehr gute Kenntnisse gängiger Protokolle (z. B. IEC 60870 5 101/104, IEC 61850) sowie Erfahrung mit Schutz und Stationsleittechnik
- Fundiertes Know how im Bereich OT Netzwerke, einschließlich TCP/IP, VLAN, Routing, Redundanzverfahren, Firewalls und Industrial Ethernet
- Praxiserfahrung mit OT Security und ISMS Prozessen, etwa nach ISO 27000, KRITIS oder IEC 62443
- Bereitschaft zu Außendiensten und Rufbereitschaften; Führerschein Klasse B ist erforderlich
Unsere Arbeitswelt
- Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarifvertrag bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 10-12 TV-V.
- 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
- 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
- Mobiles Arbeiten und bis zu 15 Tage Arbeiten im EU-Ausland möglich
Vergütung und Zusatzangebote
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
- Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
- Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
- Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
- Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
- Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
- Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
- Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
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Волієте самостійно? Подати заявку напряму в роботодавця · Джерело: Stepstone