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Fachreferent:in für Liegenschaftsmanagement AT/ DE
Verbund AG
Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Recht. Die Abteilung Recht und Liegenschaftsmanagement übernimmt die intern-juristische Beratung und die damit verbundene Koordination mit externen Rechtsberater:innen innerhalb der VERBUND Wasserkraft. Das Aufgabengebiet unserer Abteilung ist derart bunt (und breit gefächert), dass wir uns in den einzelnen Bereichen stets neu erfinden können. Jede Veränderung eines Kraftwerks bedarf entsprechender Verträge, Absprachen und Abwicklungen mit Stakeholdern und Partner:innen in Bund, Region und den Anrainer:innen in der Nachbarschaft.
- Sie übernehmen den Erwerb, die Sicherung und die Entwicklung projektbezogener und strategischer Grundstücksflächen
- Sie fungieren regional als Ansprechpartner:in rund um unsere Kraftwerke und Projekte
- Sie sichern und verwalten alle für den Betrieb unserer Anlagen erforderlichen Rechte
- Sie begleiten den laufenden Kraftwerksbetrieb vor Ort, fördern ein gutes Einvernehmen mit unseren Nachbar:innen und stellen die ordnungsgemäße Bewirtschaftung unserer Liegenschaften sicher bzw. geben diese vor
- Sie wickeln gemeinsam mit unseren Jurist:innen Verträge ab, sind kompetente:r Ansprechpartner:in für Liegenschafts- und Rechtemanagement im österreichisch-bayerischen Grenzgebiet und bereiten Entscheidungsgrundlagen für unsere Geschäftsführung auf
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung (z. B. im kaufmännischen oder Immobilienbereich, in den Bereichen Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Verwaltung, Vermessung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte:r)
- Idealerweise besitzen Sie bereits Kenntnisse in Grundstücks- und Vertragsangelegenheiten
- Begeisterung für die grenzüberschreitende Tätigkeit in Bayern und Österreich
- Sie bewegen sich gerne im Gelände und bringen für den Außendienst Führerschein B mit
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Berufseinsteiger und Quereinsteiger sind bei uns willkommen!
Sie bringen Freude am persönlichen Kontakt zu Grundeigentümer:innen, Behörden und Gemeinden mit und führen gerne und lösungsorientiert Verhandlungen. Sie wollen aktiv an Klima- und Naturschutz mitwirken.
- Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
- Eine strukturierte Einarbeitungsphase und zahlreiche Benefits
- Ein umfangreiches internes Bildungsprogramm und jährliche Mitarbeiter:innengespräche
- Ein tarifvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 4.177,00 (laut Tarifvertrag 2026), einer monatlichen Leistungskomponente iHv. € 255,00 (Angabe entspricht einem Durchschnitt von 5,7% - Anspruch ab dem 7. Monat nach Eintritt) zuzüglich einem Zukunftsbonus iHv. € 88,00 sowie zuzüglich einer vermögenswirksamen Leistung iHv. € 40,00
- Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen tarifvertraglichen Vergütung
Eintritt: ehestmöglich
Befristung: 31.12.2029
Langfristiger Dienstort in Töging am Inn
KA1SP_DE
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