Entwicklungsingenieur / Maschinenbauer / Konstruktionstechniker (m/w/d) Maschinenbau, Anlagenbau und Lagertechnik

STOPA ist europaweit führender Premiumhersteller automatisierter Lagersysteme für Bleche und Langgut sowie automatischer Parksysteme. Das Angebot reicht von Stand-alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

Das unabhängige Unternehmen mit seinen fast 350 Angestellten in Achern – Deutschland, USA und China – verfügt über 40 Jahre Praxiserfahrung mit komplexen Konstruktionen und hat weltweit über 2.500 Anlagen installiert. Daraus bezieht es ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

In unserem 18-köpfigen Team in der Abteilung Mechanische Konstruktion suchen wir einen Entwicklungsingenieur / Maschinenbauer / Konstruktionstechniker (m/w/d) für unsere Lagersysteme.

Als Entwicklungsingenieur (m/w/d) bist du zuständig für die Entwicklung serienreifer Produkte, die Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen nach geltenden Normen und Richtlinien und die Durchführung von Berechnungen, Analysen und FEM-Simulationen mit modernen CAD- und FEM-Tools.

• Konstruktion & Entwicklung: Entwicklung serienreifer Produkte sowie Auslegung und Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen nach geltenden Normen und Richtlinien
• Berechnung & Simulation: Durchführung von Berechnungen, Analysen und FEM-Simulationen mit modernen CAD- und FEM-Tools
• Technische Dokumentation: Erstellung und Pflege von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Unterlagen bis zur Serienreife
• Kontinuierliche Verbesserung: Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Produkte unter technischen, normativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Projektbearbeitung: Eigenständige und termingerechte Abwicklung von Konstruktionsaufträgen in Abstimmung mit internen und externen Partnern
• Konstruktive Verbesserungen: Analyse und Optimierung bestehender Komponenten und Prozesse
• Fachübergreifende Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Ansprechpartner für technische Fragestellungen
• Vor-Ort-Einsätze: Gelegentliche Reisen zur Besichtigung von Anlagen und Baustellen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der mechanischen Konstruktion und Produktentwicklung
• Methoden- & Simulationskompetenz: Fundierte Kenntnisse in Berechnungsverfahren und FEM-Simulation
• Experten-Fachwissen: Sicherer Umgang mit CE-Anforderungen, Risikobeurteilungen und relevanten Normen und Richtlinien
• Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (vorzugsweise SolidWorks), ERP-Systemen und FEM-Software (z. B. Abaqus)
• Arbeitsweise: Strategisch, zielorientiert, eigenverantwortlich sowie analytisch und wirtschaftlich denkend
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten an 2–3 Tagen/Woche und flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimaneutral) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung
• Freiraum für Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage
• Gehaltsspanne monatlich 5.500–6.100 Euro brutto (all-in – je nach Qualifikation/Berufserfahrung)

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