Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Kreditorenbuchhaltung

Die Handwerkskammer der Pfalz vertritt als modernes Dienstleistungsunternehmen die Interessen von rund 18.400 Mitgliedsbetrieben in der Region. Neben der Interessenvertretung des Handwerks auf politischer Ebene übernehmen wir hoheitliche Aufgaben wie u. a. das Führen der Handwerks- und Lehrlingsrolle sowie die Regelung und Überwachung der Berufsausbildung und bieten unseren Mitgliedsbetrieben ein umfassendes Beratungsangebot.

Wir suchen ab sofort in Kaiserslautern in Vollzeit, befristet bis 30.09.2028 einen:

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- und Kreditorenbuchhaltung

• Ansprechpartner und Koordinierungsstelle für sämtliche internen Buchungsstellen bei der Erfassung und Verarbeitung der Kreditorenbelege
• Kontierung, Prüfung und Buchung aller eingehenden Rechnungen unter Beachtung der gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Vorbereitung der Digitalisierung der Eingangsrechnungen und Initiierung der Genehmigungsworkflows unter Beachtung der Vollmachtenregelungen
• Qualitätssicherung und fachliche Überwachung der Anlagenbuchhaltung
• Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Inventuren des Anlage- und Umlaufvermögens
• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Zuschuss- und Förderbescheiden
• Zentrale Verwaltung von Versicherungs- und Schadensangelegenheiten
• Mitarbeit im Rahmen der Monats- und Jahresabschlussarbeiten

Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. Die Über­tragung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbehalten.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement mit Schwerpunkt Buchhaltung oder mit einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrungen und umfassende Fachkenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung, im Umsatzsteuerrecht sowie in der Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle
• Grundkenntnisse der Unternehmensbesteuerung
• Gute bis sehr gute Kenntnisse der DATEV-Anwendungen, insb. DATEV Unternehmen online
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zuselbstständiger Arbeit und Eigeninitiative im Rahmen des Verantwortungsbereichs
• Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in arbeitsintensiven Situationen den Überblick zu behalten
• Gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen (insb. Word und Excel)

• Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder, Entgeltgruppe 9a (Stufe 1–6) TV-L
• 30 Tage Jahresurlaub und eine Jahressonderzahlung
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten (Homeoffice bis zu 50 %)
• Betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Aktives Gesundheitsmanagement und attraktive betriebliche Sozialleistungen
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• Vielseitige Mitarbeitervorteile (u. a. Deutschlandticket, Corporate Benefits)

KA1SP_DE