Junior Partnermanager (w/m/div.) – NEXOSPACE Energy Manager
Bosch Gruppe
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: München
- Unterstützung beim Aufbau, der Entwicklung und Betreuung eines Partnernetzwerks für den NEXOSPACE Energy Manager
- Mitarbeit beim Onboarding neuer Partner sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von Enablement-Maßnahmen (Trainings, Unterlagen, Workshops)
- Aktive Unterstützung bei gemeinsamen Vertriebsaktivitäten (Co-Selling), z. B. Leadbearbeitung, Angebotsvorbereitung und Terminorganisation
- Pflege und Nachverfolgung von Partner-Pipelines sowie Dokumentation im CRM-System
- Vorbereitung und Begleitung von Partner-Meetings, Abstimmungen und Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit mit Direktvertrieb, Marketing, Produktmanagement und Customer Success
- Unterstützung bei der Analyse von Markt- und Partneranforderungen zur Weiterentwicklung unseres Partneransatzes
- Beitrag zur Erstellung von Partnerunterlagen, Präsentationen und Vertriebsinhalten
- Ausbildung: abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Energietechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen und Know-How: erste praktische Erfahrungen im Vertrieb, Partnerumfeld oder Projektmanagement von Vorteil
- Fachwissen: Interesse an digitalen Lösungen, Energiemanagement und B2B-Geschäftsmodellen
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Lernbereitschaft sowie Motivation, sich in ein wachsendes Geschäftsfeld einzuarbeiten Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sprachen: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
- Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
- Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
- Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
- Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
- Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.
Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.
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Quelle: Stepstone · Die Bewerbung erfolgt auf der Seite des Anbieters.