HR-Generalist (m/w/d)
Vitos gGmbH
ID: REF678V
Für unseren Klinikverbund Vitos Rheingau und Vitos Hochtaunus gemeinnützige GmbH, sowie Vitos Reha GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kompetenten HR-Generalist.
- Du unterstützt unser HR-Businesspartner-Team tatkräftig und entlastest sie im Tagesgeschäft
- Du erstellst und versendest Einstellungsunterlagen und kontrollierst deren Rücklauf, sodass alle notwendigen Dokumente vorliegen
- Du übernimmst den Versand von Vertragsänderungen, Kündigungen und weiteren personalrelevanten Schreiben
- Du administrierst eigenverantwortlich unser Ticketsystem als Schnittstelle zur Entgeltabteilung
- Du übernimmst eigenständig weitere Aufgaben im Personalmanagement, wie z.B. die Vorbereitung von Präsentationen, die Mitarbeit in spannenden Projekten, die Organisation der arbeitsmedizinischen Versorgung oder die Meldung von Unfallanzeigen
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Du verfügst bereits über erste Erfahrungen im Personalwesen
- Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
- Du überzeugst mit Deiner kreativen und offenen Persönlichkeit sowie mit Deiner starken Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Dein selbstständiger, strukturierter und systematischer Arbeitsstil zählt zu Deinen Stärken
Unser Angebot
- Du wirst nach TVöD-K/VKA vergütet und erhältst zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse, exklusiv für den öffentlichen Dienst
- Wir bieten zahlreiche Unterstützungsmöglichkeiten, um Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Dazu zählen flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitordnung und familienbedingte Auszeiten
- Wir fördern Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. auch über unsere Vitos-Akademie
- Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern im Rahmen des 'corporate benefits'-Programms bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
KA1SP_DE
Quelle: Stepstone · Die Bewerbung erfolgt auf der Seite des Anbieters.