Store Manager (gn)

Konen & Lorenzen gehört zu den führenden international tätigen Personalberatungen für Hotellerie, Gastronomie und Touristik. An unseren sechs weltweiten Standorten stehen wir Ihnen als langjähriger Partner zur Seite.

Konen & Lorenzen is one of the leading international recruitment consultancies for the hotel, catering and tourism industry. We are ready to support you as your reliable and long-term partner at our six locations worldwide.

Anstellungsart: Vollzeit

• Führung, Entwicklung und Motivation des Store-Teams sowie Vorbildfunktion im operativen Tagesgeschäft
• Sicherstellung eines reibungslosen Store-Betriebs – von der Personaleinsatzplanung bis zur Organisation des Tagesgeschäfts
• Verantwortung für die Einhaltung der Brand-, Qualitäts- und Hygienestandards
• Begeisterung der Gäste durch exzellenten Service und ein Einkaufserlebnis, das in Erinnerung bleibt
• Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur erfolgreichen Steuerung des Stores
• Verantwortung für Warenbestände, Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Warenpräsentation
• Enge Zusammenarbeit mit dem Area Manager sowie aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Standorts

• Abgeschlossene Ausbildung – idealerweise in der Gastronomie oder Systemgastronomie
• Erfahrung im Umgang mit Gästen, vorzugsweise im Food-, Gastronomie- oder Retail-Bereich
• Erste Führungserfahrung sowie Freude daran, Menschen zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Spaß daran, im Tagesgeschäft mit anzupacken
• Organisationstalent sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung und ein Gespür für Qualität sowie effiziente Abläufe
• Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit
• Interesse an einer langfristigen Entwicklung innerhalb eines wachsenden Unternehmens

• Verantwortung mit echtem Gestaltungsspielraum statt starrer Strukturen
• Klare Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem schnell wachsenden Unternehmen
• Junges, motiviertes Team mit einer offenen, lockeren Arbeitsatmosphäre
• Ein Arbeitsplatz mit modernen Produkten, Lifestyle-Charakter und viel Teamspirit
• Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem Area Management

KA1SP_DE