Produktionsmitarbeiter / Monteur (m/w/d) – Wohnmobilbau & Caravanbau für die Produktion und Montage

HYMER gehört zu den führenden Herstellern von Reisemobilen, Camper Vans und Caravans in Europa und steht seit Jahrzehnten für Innovation, Qualität und höchste Ansprüche im Caravaning. Freuen Sie sich auf ein modernes Produktionsumfeld, innovative Fertigungsprozesse und ein kollegiales Team mit langfristiger Perspektive. Im Kundenauftrag suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

Produktionsmitarbeiter / Monteur (m/w/d) - Wohnmobilbau & Caravanbau für die Produktion und Montage

Wir garantieren Ihnen ein tarifliches Gehalt, wertschätzende Beratung auf Augenhöhe und 30 Tage Urlaub im ersten Beschäftigungsjahr

• Sie montieren Teile an Wohnmobilen und Wohnwagen.
• Sie montieren Möbel, Ablagen und andere Innenteile im Fahrzeug.
• Sie bauen Zubehör und verschiedene Fahrzeugteile ein.
• Sie arbeiten nach einfachen Arbeitsanweisungen und technischen Zeichnungen.
• Sie prüfen, ob alle Teile richtig eingebaut sind und funktionieren.

• Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechaniker (m/w/d), Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder über eine vergleichbare technische bzw. handwerkliche Ausbildung. Alternativ bringen Sie praktische Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter, Monteur, Montagemitarbeiter oder Produktionshelfer (m/w/d) mit. Auch handwerklich geschickte Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis sind willkommen. Erfahrungen im Fahrzeugbau, Wohnmobilbau, Caravanbau, Automotive-Bereich, in der Produktion oder Montage sind von Vorteil. Sie arbeiten sorgfältig und zuverlässig, sind teamfähig und bringen Deutschkenntnisse mindestens auf B1-Niveau, idealerweise B2, sowie die Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht mit.

• Wir zahlen ein tarifliches Gehalt welches sich an den Holz & Kunststofftarif anlehnt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.
• 30 Tage Urlaub ab dem ersten Beschäftigungsjahr
• Kilometergeld
• Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.
• In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.
• Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.
• Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.
• Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.
• Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.

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