Referent Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.

Referent Entgeltabrechnung (m/w/d

Arbeitsort: deutschlandweit / Remote Work möglich
Arbeitszeitumfang: Vollzeit oder Teilzeit (mind. 20 Stunden/Woche)

• Payroll-Expertise: Sie führen die Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis sowie Versorgungsempfänger eigenverantwortlich durch und stellen dabei eine termingerechte sowie rechtskonforme Abwicklung unter Berücksichtigung aller steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher.
• Versorgungsmanagement: Sie betreuen die Rentnerabrechnung einschließlich der Versorgungsbezüge und des Zahlstellenverfahrens und bearbeiten sämtliche Fragestellungen rund um die betriebliche Altersversorgung in enger Zusammenarbeit mit Versorgungsträgern und externen Dienstleistern.
• Beratungskompetenz: Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende, Rentner, Führungskräfte, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger und unterstützen diese bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
• Administration: Sie erstellen Bescheinigungen und verantworten das gesamte Melde- und Bescheinigungswesen.
• Prüfungsmanagement: Sie wirken bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen mit.
• Prozess- & Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Payroll-Prozesse, treiben deren kontinuierliche Optimierung voran, wirken an der Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft mit und unterstützen die Transformation von SAP HCM nach SAP SuccessFactors.

• Fachliche Qualifikationen: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Payroll-Kompetenz: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit.
• Versorgungsexpertise: Sie besitzen Erfahrung in der Abrechnung von Versorgungsbezügen und Rentnern sowie im Bereich der betrieblichen Altersversorgung.
• SAP-Know-how: Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in den Modulen Personaladministration (PA) und Personalabrechnung (PY). Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere in Employee Central oder Employee Central Payroll, sind von Vorteil.
• MS-Office Kenntnisse: Sie gehen sicher mit Microsoft Excel sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen um.
• Arbeitsweise & Teamgeist: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus.

• Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.
• Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.
• Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit FRÖBEL in ausgewählten Städten unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.
• Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren & fachlichen Fortbildungen.
• Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen, wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen an.
• Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen.
• Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere zentralen Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.

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