Wir sind in unserem Geschäftsgebiet mit einer Bilanzsumme von rund 1,9 Mrd. Euro und mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein bedeutender Arbeitgeber und unangefochtener Marktführer.

Als Stabstelle des Vorstands suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen:

Gesamtkoordination und Steuerung des Themas Nachhaltigkeit als bankweite Querschnittsfunktion
Impulsgeber und Ansprechpartner für Vorstand, Führungskräfte und Fachbereiche
Beratung und Unterstützung bei strategischen Fragestellungen und geschäftspolitischen Entscheidungen
Laufende Umfeld-Beobachtung zu Nachhaltigkeitsanforderungen im Markt und der Regulatorik
Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung der strategischen Implikationen gesellschaftlicher und regulatorischer Entwicklung und Integration in die Nachhaltigkeitsaktivitäten des Hauses
Initiierung von Veränderungsprozessen und aktive Gestaltung des Transformationswegs zur nachhaltigen Finanzwirtschaft
Steuerung des Nachhaltigkeitsprogramms und dessen strategischen Handlungsfeldern in Abstimmung mit den Fachbereichen unter Beachtung der gesetzten Standards der Sparkassen-Finanzgruppe
Umsetzung von Maßnahmen in Anlehnung an das Nachhaltigkeitsprogramm
Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen mit Nachhaltigkeitsbezug - auch als Leitung

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit betriebswirtschaftlichem Bezug
Kenntnisse zu aktuellen regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kontext Nachhaltigkeit (Bankenumfeld) wünschenswert
Hohes Maß an analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kombiniert mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir dir:

Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team
Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
Ein attraktives Einkommen nach dem TVöD
Eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Arbeitszeitmodelle, die Freizeit, Familie und Beruf gut vereinbaren
Möglichkeiten zur mobilen Arbeit (bis zu 60%)
32 Tage Urlaub und Ankauf von weiteren Urlaubstagen
24.12 und 31.12. sind Bankfeiertage
Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement

Die Funktion ist entsprechend einer Entgeltgruppe 11 des TVöD-S eingruppiert.

Das klingt ganz nach dir? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind ebenso vielfältig wie unsere Kund*innen - wir freuen uns daher unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft über deine Online-Bewerbung unter www.ksk-melle.de/stellenangebote.

Für vertrauliche Informationen steht dir unser Vorstandsmitglied, Heidi Bowenkamp (heidrun.bowenkamp@ksk-melle.de), oder unsere stellvertretende Personalleitung, Katrin Niemann (katrin.niemann@ksk-melle.de), gerne zur Verfügung.

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Волієте самостійно? Подати заявку напряму в роботодавця · Джерело: Stepstone