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ERP-Consultant (m/w/d)
J. Heinr. Kramer Holding GmbH & Co. KG
Das Leistungsspektrum unserer starken Firmengemeinschaft reicht vom Rohrleitungsbau, dem Stahl- und Apparatebau über den Gerüstbau und Korrosionsschutz sowie die Elektromontagen bis hin zur schlüsselfertigen Lieferung kompletter Anlagen inklusive der Steuerungs- und Automatisierungssysteme.
Mit rund 380 Mitarbeitern an den Standorten:
Bremerhaven, Hamburg, Ahlhorn und Essen
schreiben wir die Erfolgsgeschichte des Familienunternehmens von 1901 weiter
- Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems (ProAlpha)
- Analyse von Einsatzpotentialen der ERP-Lösung in den Geschäftsprozessen
- Standardisierung und Harmonisierung der Geschäftsprozesse und Unterstützung der
jeweiligen Fachbereiche bei der Implementierung und Optimierung - Prozessbeschreibung und Abbildung der standardisierten Geschäftsprozesse im ERP-System
- Interne und externe Schnittstellenüberwachung und Fehleranalyse
- Erster Ansprechpartner für den ERP-Support sowie Beratung und Schulung der User in der Anwendung des Systems
- Koordination der Zusammenarbeit mit den externen Software Partnern
- Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365-Umgebung sowie Administration des Active Directory (AD)
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Sicherheit
- Steuerung unseres externen IT-Dienstleisters sowie aktives Mitgestalten von IT-Infrastrukturthemen
- Ansprechpartner/Problemlöser für IT-Anwendungsfragen im Kollegium
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker
- Hohe Begeisterung für IT-Themen und ERP-Kenntnisse (idealerweise ProAlpha) mit der Bereitschaft diese zu vertiefen
- Methodische Kenntnisse im Bereich Prozessanalyse und -optimierung
- Erfahrung in der Erstellung fachlicher Prozessbeschreibungen
- Erfahrung mit BI-Tools und Datenbankanalyse
- Gutes Verständnis für Betriebsprozesse und Organisationsstrukturen
- Programmierkenntnisse sind wünschenswert
- Sehr gute analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie Affinität zur Standardisierung von unternehmensweiten Geschäftsprozessen
- Serviceorientierung, Kooperationsbereitschaft sowie Flexibilität
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
-
Langfristiges, sicheres Arbeitsverhältnis bei einem Familienunternehmen in 4. Generation
- Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Mobile Arbeit
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfitness: Zugang zu über 19.000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportarten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Anbietern (Corporate Benefits)
- Dienstrad-Leasing
KA1SP_DE
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