Techniker*in zur Unterhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen

Arbeiten für eine Stadt, die sich bewegt und für Menschen, die etwas bewegen wollen.
Die Landeshauptstadt Kiel ist Arbeitgeberin für alle, die nicht nur einen Job suchen, sondern eine Aufgabe mit Wirkung: für Klima, Mobilität, Bildung, Zusammenleben und die Zukunft einer wachsenden Stadt.
Was uns ausmacht, ist die Vielfalt der Perspektiven, die hier zusammenkommt: von Verwaltung über IT und Technik bis hin zu Sozialem, Planung oder Kommunikation. Und von Menschen, die ihre Erfahrungen aus anderen Bereichen in die Verwaltung einbringen. So entstehen Lösungen, die Kiel jeden Tag ein Stück weiterbringen. Kiel. Gemeinsam gestalten und verwalten!

Starten Sie bei uns als

Techniker*in zur Unterhaltung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen

EG 9b TVöD / Vollzeit, Teilzeit / unbefristet / zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Immobilienwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel verantwortet die strategische und operative Bewirtschaftung sämtlicher städtischer Liegenschaften – von Schulen und Kitas über Verwaltungsgebäude bis hin zu Sport- und Sonderimmobilien.

Es steuert Bauunterhaltung, Instandsetzung, Modernisierung sowie Flächenmanagement aus einer Hand. Ziel ist die langfristige Werterhaltung des Immobilienbestands unter wirtschaftlichen und ökologischen Gesichtspunkten.

Sie sind verantwortlich für die technische Unterhaltung städtischer Gebäude und gebäudetechnischer Anlagen:

• Sicherstellung der Verkehrssicherheit
• Feststellung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsbedarfen
• Kostenermittlung und Budgeteinschätzung
• Ausschreibung, Vergabe und Beauftragung von Unterhaltungsmaßnahmen
• Bau- und Maßnahmenüberwachung inkl. Qualitäts- und Terminkontrolle
• Abnahme und Abrechnung von Leistungen&
• Koordination mit Nutzer*innen, Wartungsfirmen und internen Fachbereichen

• Ausbildung. Staatlich geprüfte*r Techniker*in, in der Fachrichtung:
  • Bautechnik (Hochbau)
  • Elektrotechnik oder
  • Heizungs-, Klima-, Lüftungs- bzw. Sanitärtechnik
• Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung im Bereich der Bauunterhaltung und/oder Wohnungswirtschaft bzw. Hausverwaltung.
• Führerschein. Führerschein Klasse B.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

Was Sie auszeichnet

Die Tätigkeit erfordert ein ausgeprägtes technisches und wirtschaftliches Verständnis, um Instandhaltungsmaßnahmen fachlich korrekt und budgetkonform zu steuern.
Aufgrund der Verantwortung für Baustellensicherheit und Verkehrssicherung ist eine hohe Entscheidungs- und Verantwortungsfähigkeit zwingend erforderlich.
Zudem sind Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit bei parallelen Maßnahmen und Termindruck essenziell.

Wo Sie wirken

Die Abteilung Facilitymanagement stellt den sicheren, funktionalen und rechtskonformen Betrieb aller technischen Anlagen sicher. Hier werden Wartungen, Instandhaltungen, Prüfungen sowie technische Maßnahmen koordiniert, ausgeschrieben und überwacht.

Gut zu wissen

Die Tätigkeit erfolgt in der Regel eigenständig mit hoher fachlicher Verantwortung.

Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei.

Ggf. kann das Arbeiten in großen Höhen erforderlich sein.

Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.

• Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
• Flexibilität. Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
• Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
• Erholung. 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
• Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen

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